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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中小型企业职工劳动合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同依据

1.3合同生效

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2工作内容

2.3工作时间

2.4工作地点

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4社会保险

3.5个人所得税

4.工作条件

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3健康保护

5.职业培训

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训费用

6.劳动纪律

6.1出勤

6.2工作纪律

6.3保密条款

7.带薪休假

7.1休假类型

7.2休假天数

7.3休假程序

8.离职与解约

8.1离职条件

8.2解约条件

8.3离职手续

8.4解约手续

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.合同争议

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更内容

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：社会保险缴纳明细表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

本合同双方当事人为：

甲方：___________（用人单位名称）

乙方：___________（劳动者姓名）

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.3合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动关系

2.1劳动岗位

乙方同意在甲方担任___________（岗位名称）。

2.2工作内容

乙方在甲方的工作内容为：___________（具体工作内容描述）。

2.3工作时间

乙方的工作时间为：___________（工作时间规定，如：标准工时制、综合计算工时制等）。

2.4工作地点

乙方的工作地点为：___________（具体工作地点）。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币___________元/月。

3.2奖金

甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，按月或年给予乙方奖金，具体金额和计算方法如下：___________。

3.3津贴

甲方根据国家规定和公司政策，给予乙方相应的津贴，包括但不限于：___________。

3.4社会保险

甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5个人所得税

乙方应缴纳的个人所得税按照国家税法规定执行。

4.工作条件

4.1工作环境

甲方应保证乙方的工作环境符合国家职业卫生标准。

4.2安全生产

甲方应加强安全生产管理，确保乙方在工作中的人身安全。

4.3健康保护

甲方应关注乙方身体健康，为乙方提供必要的健康检查和保健措施。

5.职业培训

5.1培训内容

甲方应按公司培训计划，为乙方提供岗位所需的职业技能培训。

5.2培训方式

培训方式包括但不限于：内部培训、外部培训、自学等。

5.3培训费用

培训费用由甲方承担。

6.劳动纪律

6.1出勤

乙方应遵守甲方考勤制度，按时上下班。

6.2工作纪律

乙方应遵守甲方工作纪律，服从工作安排。

6.3保密条款

乙方应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

8.离职与解约

8.1离职条件

乙方提出离职，应当提前___________（提前通知期限，如：30天）以书面形式通知甲方。

8.2解约条件

（1）甲方因故解除合同，应当提前___________（提前通知期限）以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。

（2）乙方因甲方原因提出解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

8.3离职手续

（1）交接工作；

（2）归还公司财产；

（3）办理离职证明。

9.违约责任

9.1违约行为

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（4）乙方泄露公司商业秘密。

9.2违约责任

（1）甲方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

（2）乙方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。