体育教练员聘用合同书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

体育教练员聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教练员姓名

1.2教练员身份证号码

1.3教练员联系方式

1.4聘用单位名称

1.5聘用单位地址

1.6聘用单位联系方式

2.聘用目的和内容

2.1教练员职责

2.2教练员工作范围

2.3教练员工作目标

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

3.3合同解除条件

4.教练员待遇

4.1工资待遇

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及福利待遇

5.教练员培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

5.3继续教育

6.教练员工作纪律

6.1工作时间

6.2工作态度

6.3工作保密

6.4行为规范

7.教练员考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核结果应用

8.教练员违约责任

8.1教练员违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：教练员个人简历

11.2附件二：教练员培训记录

11.3附件三：教练员考核评价表

12.合同签订及修改

12.1合同签订时间

12.2合同修改程序

12.3合同修改生效时间

13.合同其他约定

13.1法律适用

13.2通知送达

13.3合同份数

14.合同签署

14.1教练员签字

14.2聘用单位代表签字

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教练员姓名：

1.2教练员身份证号码：11010119900307

1.3教练员联系方式1.4聘用单位名称：北京市体育俱乐部

1.5聘用单位地址：北京市朝阳区路号

1.6聘用单位联系方式：0105678

2.聘用目的和内容

2.1教练员职责：负责俱乐部的篮球训练工作，包括训练计划制定、训练组织实施、运动员技术指导、比赛战术安排等。

2.2教练员工作范围：负责俱乐部U12U18年龄段男子篮球队的日常训练和比赛。

3.聘用期限

3.1起止日期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签条件：根据俱乐部发展需要和教练员工作表现，双方可协商续签合同。

1.教练员严重违反工作纪律或职业道德；

2.教练员因健康原因无法履行工作职责；

3.俱乐部因经营困难或战略调整需解除合同。

4.教练员待遇

4.1工资待遇：月薪人民币10,000元，按月支付。

4.2奖金及补贴：根据球队成绩和教练员个人表现，可获得额外奖金和补贴。

4.3社会保险及福利待遇：按照国家规定，为教练员缴纳五险一金，提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

5.教练员培训与发展

5.1培训机会：俱乐部将为教练员提供专业培训、学术交流等机会。

5.2职业发展规划：俱乐部将协助教练员制定个人职业发展规划，提供晋升空间。

5.3继续教育：鼓励教练员参加相关继续教育，提升专业水平。

6.教练员工作纪律

6.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。

6.2工作态度：认真负责，积极主动，遵守职业道德。

6.3工作保密：保守俱乐部商业秘密，不得泄露球队训练、比赛等相关信息。

7.教练员考核与评价

7.1考核标准：根据教练员工作职责、工作范围和工作目标进行考核。

7.3考核结果应用：考核结果作为教练员薪酬、晋升、奖惩等依据。

8.教练员违约责任

8.1教练员违约情形：

8.1.1未按合同约定履行工作职责；

8.1.2在合同期内未经俱乐部同意擅自离职；

8.1.3违反工作纪律或职业道德，造成不良影响；

8.1.4损害俱乐部利益，造成经济损失。

8.2违约责任承担：

8.2.1教练员违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；

8.2.2教练员因违约造成俱乐部经济损失的，应承担相应的赔偿责任；

8.2.3教练员违反合同约定，俱乐部有权解除合同，并要求其承担违约责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：

9.1.1双方应通过友好协商解决争议；

9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2