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上海事业单位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：

一、聘用合同的基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.聘用职位及工作内容：____________________

二、聘用条款

1.聘用期限：本合同的聘用期限为___年。

2.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

3.工作地点：____________________。

4.工资及福利待遇：乙方的工资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。

三、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘职位的职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容进行安排和调整。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

（3）甲方应按照合同约定，向乙方支付工资及福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权享受甲方提供的工资及福利待遇。

（2）乙方应认真履行工作职责，完成甲方规定的工作任务。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

（4）乙方有义务保护甲方的商业秘密。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

3.甲方若未按时支付乙方的工资及福利待遇，应按国家有关规定支付经济补偿。

4.乙方若泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、政策，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

乙方应聘的岗位是___________________（岗位名称），担任的职务是___________________（职务名称）。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责和要求，认真履行各项工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________（具体地址）。

四、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。因特殊岗位工作需要延长工作时间或节假日加班的，应按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

五、薪酬待遇与福利

1.乙方的薪酬按照甲方规定的薪酬制度执行，具体薪酬标准根据岗位和职务确定。

2.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的福利待遇以及甲方规定的员工福利。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对工作中获取的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或私自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在合同期内解除或终止合同，应提前三十日通知甲方，否则应承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同的变更、续签、解除或终止应按照相关法规及双方约定进行。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法