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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025购买人力资源咨询服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.服务内容

3.1服务概述

3.2服务范围

3.3服务期限

3.4服务方式

4.服务费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用调整

5.服务交付

5.1服务交付时间

5.2服务交付地点

5.3服务交付方式

5.4服务交付标准

6.服务质量保证

6.1质量标准

6.2质量监督

6.3质量改进

7.保密条款

7.1保密信息

7.2保密义务

7.3保密例外

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效与终止

10.1合同生效

10.2合同终止

10.3合同解除

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更内容

11.3变更生效

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3终止条件

12.4终止程序

13.合同附件

13.1附件一：服务详细说明

13.2附件二：费用明细表

13.3附件三：保密协议

14.其他约定

14.1通知

14.2不可抗力

14.3合同附件效力

14.4合同份数

14.5合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）“甲方”指购买人力资源咨询服务的单位或个人；

（2）“乙方”指提供人力资源咨询服务的单位或个人；

（3）“服务”指乙方根据本合同约定，向甲方提供的人力资源咨询服务；

（4）“保密信息”指任何一方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息；

（6）“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

1.2解释

对本合同条款的解释，如无相反意思表示，应依照本合同及附件的约定进行。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

（1）名称：________________

（2）地址：________________

（3）法定代表人：________________

（4）联系方式：________________

2.2乙方基本信息

（1）名称：________________

（2）地址：________________

（3）法定代表人：________________

（4）联系方式：________________

3.服务内容

3.1服务概述

（1）人力资源管理规划；

（2）员工招聘与配置；

（3）员工培训与发展；

（4）薪酬福利管理；

（5）劳动关系管理。

3.2服务范围

（1）根据甲方需求，制定人力资源管理制度；

（2）协助甲方进行员工招聘、选拔和配置；

（3）为甲方提供员工培训课程，包括但不限于职业素养、专业技能、团队建设等；

（4）协助甲方建立薪酬福利体系，进行薪酬调查和分析；

（5）协助甲方处理劳动关系问题，包括但不限于劳动争议、劳动合同签订等。

3.3服务期限

本合同服务期限为自合同签订之日起至______年______月______日止。

3.4服务方式

（1）现场咨询；

（2）远程咨询；

（3）培训课程；

（4）文件、报告等形式。

4.服务费用

4.1费用总额

本合同服务费用总额为人民币______元。

4.2费用支付方式

（1）本合同签订后，甲方支付乙方人民币______元作为预付款；

（2）服务期间，甲方每月支付乙方人民币______元；

（3）服务结束后，甲方支付乙方剩余服务费用。

4.3费用支付时间

甲方应按照本合同约定的支付方式进行支付，具体支付时间如下：

（1）预付款：本合同签订后____个工作日内；

（2）每月费用：每月____日前；

（3）剩余费用：服务结束后____个工作日内。

4.4费用调整

如因不可抗力等原因导致服务费用发生变化的，双方应协商一致后调整费用。

5.服务交付

5.1服务交付时间

乙方应在本合同服务期限内，按照约定的服务内容和方式完成服务。

5.2服务交付地点

服务交付地点为甲方所在地。

5.3服务交付方式

（1）现场咨询；

（2）远程咨询；

（3）培训课程；

（4）文件、报告等形式。

5.4服务交付标准

（1）符合国家相关法律法规和行业标准；

（2）满足甲方实际需求；

（3）确保服务质量。

6.服务质量保证