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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源服务协议书范本402025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1人力资源服务

1.2服务内容

1.3乙方资质

1.4甲方资质

2.服务期限

2.1合同生效日期

2.2合同期限

2.3合同续签

3.服务费用

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用调整

4.服务范围

4.1乙方责任

4.2甲方责任

4.3服务区域

5.人员派遣

5.1派遣人员资质

5.2派遣人员管理

5.3派遣人员考核

6.保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属

6.3知识产权保护

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.解除合同

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后果

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.其他

12.1适用法律

12.2合同份数

12.3合同修改

12.4合同附件

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1人力资源服务

本合同中，人力资源服务是指乙方根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利管理等服务。

1.2服务内容

服务内容包括但不限于：

1.2.2培训：乙方根据甲方需求，提供新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

1.2.3绩效管理：乙方协助甲方建立绩效管理体系，包括绩效评估、绩效反馈、绩效改进等。

1.2.4薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利方案，包括薪酬结构设计、福利制度建立等。

1.3乙方资质

1.3.1拥有合法注册的营业执照和人力资源服务许可证。

1.3.2具备从事人力资源服务相关业务的专业团队和资源。

1.4甲方资质

1.4.1拥有合法注册的营业执照和开展业务的许可。

1.4.2具备合法的用工主体资格。

1.4.3具备支付乙方服务费用的能力。

2.服务期限

2.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同期限

本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

2.3合同续签

合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签，续签期限由双方另行约定。

3.服务费用

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币______元。

3.2费用支付方式

服务费用采用分期支付方式，具体支付时间及金额如下：

3.2.1首次支付：合同生效后____个工作日内支付总额的______%。

3.2.2后续支付：每月支付总额的______%，每月______日前支付。

3.3费用支付时间

费用支付时间为每月______日前。

3.4费用调整

如因市场变化、政策调整等原因导致服务费用发生变动，双方应协商一致，调整服务费用。

4.服务范围

4.1乙方责任

乙方应按照合同约定，全面、及时、高效地完成甲方的人力资源服务需求。

4.2甲方责任

甲方应配合乙方完成人力资源服务相关工作，包括提供必要的资料、信息等。

4.3服务区域

服务范围为全国范围内，具体以双方约定为准。

5.人员派遣

5.1派遣人员资质

5.1.1符合甲方岗位要求。

5.1.2具备相应的专业技能和经验。

5.1.3无违法违纪记录。

5.2派遣人员管理

乙方应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于：

5.2.1指导、监督派遣人员的工作。

5.2.2对派遣人员进行培训、考核。

5.2.3处理派遣人员的投诉和纠纷。

5.3派遣人员考核

乙方应定期对派遣人员进行考核，考核结果作为支付乙方服务费用的依据之一。

6.保密与知识产权

6.1保密义务

双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

6.2知识产权归属

本合同产生的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。

6.3知识产权保护

双方应采取必要措施，保护本合同产生的知识产权不受侵犯。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同约定提供人力资源服务，或服务质量不符合约定标准。

8.1.2甲方未按合同约定支付服务费用。

8.1.3任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密。

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