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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源合作协议书书范文(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方注册地址

1.4合同双方联系方式

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作内容

3.1人力资源服务范围

3.2人力资源服务方式

3.3人力资源服务期限

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

4.2服务费用支付方式

4.3服务费用支付时间

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密义务

5.3保密期限

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

9.3合同终止条件

9.4合同终止日期

10.合同附件

10.1附件一：人力资源服务清单

10.2附件二：保密协议

10.3附件三：其他相关文件

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同终止条件

12.4合同终止日期

13.合同解除后的处理

13.1合同解除后的费用结算

13.2合同解除后的保密义务

13.3合同解除后的争议解决

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方注册地址

甲方注册地址：[甲方注册地址]

乙方注册地址：[乙方注册地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

第二条合作目的与原则

2.1合作目的

本合同旨在明确甲方与乙方在人力资源领域的合作关系，共同推进甲方的人力资源管理工作，提高人力资源效能。

2.2合作原则

1.诚信原则：双方应本着诚实信用的原则，履行各自的合同义务。

2.公平原则：双方在合作过程中应公平对待，确保双方权益。

3.互利原则：双方应共同努力，实现互利共赢。

第三条合作内容

3.1人力资源服务范围

1.人才招聘与配置

2.员工培训与发展

3.绩效考核与薪酬管理

4.劳动关系与员工关系管理

3.2人力资源服务方式

1.人力资源咨询

2.人力资源外包

3.人力资源项目合作

3.3人力资源服务期限

本合同服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

1.人才招聘与配置费用：[具体费用]

2.员工培训与发展费用：[具体费用]

3.绩效考核与薪酬管理费用：[具体费用]

4.劳动关系与员工关系管理费用：[具体费用]

4.2服务费用支付方式

1.甲方应按照本合同约定，于每个服务周期结束后，向乙方支付相应费用。

2.甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的账户。

4.3服务费用支付时间

1.甲方应在每个服务周期结束后[具体天数]内支付相应费用。

2.如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金。

第五条保密条款

5.1保密信息范围

1.甲方企业机密信息

2.乙方提供的人力资源服务方案

3.双方合作过程中的商业秘密

5.2保密义务

1.双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性。

5.3保密期限

本合同中的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。

第六条违约责任

6.1违约情形

1.乙方未按合同约定提供人力资源服务。

2.甲方未按合同约定支付服务费用。

3.双方违反保密义务，泄露保密信息。

6.2违约责任承担

1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。

2.因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

6.3违约赔偿

1.违约金按未履行部分服务费用的[具体比例]计算。

2.赔偿金额按实际损失计算，但不超过违约金金额。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.如协商不成，任