- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025聘用演员合同书书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同双方
1.2合同标的
1.3合同期限
1.4保密条款
1.5定义和解释
2.聘用条件
2.1聘用对象
2.2聘用目的
2.3聘用范围
2.4聘用条件
2.5聘用方式
3.工作内容
3.1工作性质
3.2工作任务
3.3工作时间
3.4工作地点
3.5工作成果
4.薪酬待遇
4.1基本薪酬
4.2绩效奖金
4.3其他补贴
4.4薪酬支付方式
4.5薪酬支付时间
4.6薪酬调整
5.福利待遇
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3其他福利
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
6.3解除与终止的程序
6.4解除与终止后的责任
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约金
7.4争议解决
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
8.4争议解决费用
9.适用法律
9.1合同适用法律
9.2法律变更
9.3法律解释
10.通知与送达
10.1通知方式
10.2送达地址
10.3送达方式
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
11.3合同生效程序
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同修改
12.3合同附件
12.4其他约定
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
13.3解除与终止的程序
13.4解除与终止后的责任
14.合同附件
14.1附件一:演员简历
14.2附件二:工作内容明细
14.3附件三:薪酬待遇明细
14.4附件四:福利待遇明细
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同双方
甲方(聘用方):[甲方全称]
乙方(演员):[乙方全称]
1.2合同标的
本合同标的为甲方聘请乙方担任演员,乙方同意接受甲方聘请,双方就相关事宜达成如下协议。
1.3合同期限
本合同期限自[开始日期]起至[结束日期]止,共计[具体期限]年。
1.4保密条款
乙方在本合同期限内及合同终止后,应遵守甲方关于保密的要求,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他相关信息。
1.5定义和解释
“工作内容”指乙方在合同期限内的具体工作职责和任务;
“薪酬待遇”指乙方在合同期限内应得的工资、奖金及其他福利;
“违约责任”指合同一方违反本合同约定应承担的法律责任。
2.聘用条件
2.1聘用对象
具备合法有效的演员资格证书;
具备完成合同约定工作内容的能力和条件。
2.2聘用目的
乙方被甲方聘用旨在参与甲方组织的各类演出、广告拍摄等活动。
2.3聘用范围
乙方聘用范围包括但不限于:舞台剧、电影、电视剧、广告代言、商业活动等。
2.4聘用条件
乙方应聘用前需经过甲方审核,符合甲方要求的演员方被聘用。
2.5聘用方式
乙方聘用采用签订本合同的方式进行,双方在平等自愿的基础上达成协议。
3.工作内容
3.1工作性质
乙方的工作性质为甲方聘请的临时演员。
3.2工作任务
参与甲方组织的各类演出、广告拍摄等活动;
遵守甲方的工作纪律和规定;
按时完成甲方交办的工作。
3.3工作时间
乙方工作时间为甲方规定的正常工作时间,具体时间由甲方根据工作需要另行通知。
3.4工作地点
乙方工作地点为甲方指定的地点,具体地点由甲方根据工作需要另行通知。
3.5工作成果
乙方应按照甲方要求,保证工作成果的质量和数量,不得出现重大失误。
4.薪酬待遇
4.1基本薪酬
乙方的基本薪酬为每月[具体金额],按月支付。
4.2绩效奖金
乙方在完成甲方规定的绩效指标后,可获得相应的绩效奖金。
4.3其他补贴
乙方在工作期间,如因工作需要,甲方将支付相应的差旅费、住宿费等补贴。
4.4薪酬支付方式
乙方的薪酬通过银行转账方式支付,具体账户信息由甲方提供。
4.5薪酬支付时间
乙方的薪酬于每月[具体日期]前支付完毕。
4.6薪酬调整
经双方协商一致,乙方的薪酬可进行适当调整。
5.福利待遇
5.1社会保险
甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险。
5.2住房公积金
甲方将为乙方按照国家规定缴纳住房公积金。
5.3其他福利
甲方将为乙方提供带薪年假、节假日加班费等福利。
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
乙方违反本合同约定,甲方给予警告后仍不改正;
甲方因业
您可能关注的文档
最近下载
- T∕CACM 1066.2-2018 中医治未病标准化工作指南 第2部分:标准体系.docx VIP
- 技术服务措施及保障措施方案.docx VIP
- 新媒体环境下的微博营销【文献综述】.doc VIP
- 2021钻床工考试-初级钻床工考试(精选试题).doc VIP
- 化工企业双重预防机制.pdf VIP
- (铁总计统〔2017〕177号 )中国铁路总公司关于进一步加强铁路建设项目征地拆迁工作和费用管理的指导意见.pdf VIP
- 深圳新桥街道万丰社区大朗山片区城市更新项目.pdf
- 中小学劳动教育课程如何创新与实施.docx VIP
- 大航海时代OL陆战技巧学习指南.docx
- 集中式山地光伏电站方阵区直流电缆敷设技术要求.pdf VIP
文档评论(0)