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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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五险一金缴纳协议书书(2025版)

本合同目录一览

1.协议书的基本约定

1.1协议书的适用范围

1.2协议书的生效和终止

1.3协议书的解释和争议解决

2.五险一金缴纳主体及对象

2.1缴纳主体

2.2缴纳对象

3.五险一金缴纳基数和比例

3.1缴纳基数确定

3.2缴纳比例规定

4.五险一金缴纳时间和方式

4.1缴纳时间

4.2缴纳方式

5.五险一金缴纳金额的计算和调整

5.1缴纳金额计算

5.2缴纳金额调整

6.五险一金缴纳费用的承担

6.1费用承担主体

6.2费用承担比例

7.五险一金缴纳费用的支付和结算

7.1支付方式

7.2结算方式

8.五险一金缴纳费用的变更和终止

8.1变更条件

8.2终止条件

9.五险一金缴纳费用的查询和核对

9.1查询方式

9.2核对方式

10.五险一金缴纳费用的争议处理

10.1争议处理程序

10.2争议处理机构

11.五险一金缴纳费用的保密条款

11.1保密义务

11.2违约责任

12.五险一金缴纳费用的相关法律法规

12.1法律依据

12.2法规解释

13.五险一金缴纳费用的其他约定

13.1其他约定事项

13.2违约责任

14.协议书的附件和补充协议

14.1附件

14.2补充协议

第一部分：合同如下：

1.协议书的基本约定

1.1协议书的适用范围

1.2协议书的生效和终止

（1）劳动者与用人单位解除或终止劳动合同；

（2）用人单位依法注销或被吊销营业执照；

（3）法律法规规定应当终止本协议的其他情形。

1.3协议书的解释和争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

2.五险一金缴纳主体及对象

2.1缴纳主体

本协议的缴纳主体为甲乙双方，即用人单位和劳动者。

2.2缴纳对象

缴纳对象为劳动者，即与用人单位签订劳动合同的员工。

3.五险一金缴纳基数和比例

3.1缴纳基数确定

缴纳基数根据劳动者上一年度月平均工资确定，具体计算方法如下：

缴纳基数=上一年度月平均工资×12个月。

3.2缴纳比例规定

五险一金的缴纳比例按照国家和地方人民政府的规定执行，具体比例如下：

（1）养老保险：用人单位缴纳比例一般为8%，劳动者缴纳比例一般为8%；

（2）医疗保险：用人单位缴纳比例一般为6%，劳动者缴纳比例一般为2%；

（3）失业保险：用人单位缴纳比例一般为0.5%，劳动者缴纳比例一般为0.5%；

（4）工伤保险：用人单位缴纳比例一般为0.2%，劳动者不缴纳；

（5）生育保险：用人单位缴纳比例一般为0.8%，劳动者不缴纳；

（6）住房公积金：用人单位和劳动者缴纳比例根据当地住房公积金政策执行。

4.五险一金缴纳时间和方式

4.1缴纳时间

五险一金缴纳时间为每月的15日前，用人单位应将当月应缴纳的五险一金足额缴纳至当地社会保险和住房公积金管理机构。

4.2缴纳方式

缴纳方式为银行转账，用人单位应按照当地社会保险和住房公积金管理机构的要求，通过银行转账方式缴纳。

5.五险一金缴纳金额的计算和调整

5.1缴纳金额计算

五险一金缴纳金额按照缴纳基数和缴纳比例计算，具体计算公式如下：

缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例。

5.2缴纳金额调整

如劳动者工资调整，导致缴纳基数发生变化，用人单位应在次月按照新的缴纳基数重新计算并缴纳五险一金。

6.五险一金缴纳费用的承担

6.1费用承担主体

五险一金费用由用人单位和劳动者共同承担，具体承担比例按照国家和地方人民政府的规定执行。

6.2费用承担比例

具体费用承担比例参照第三条“五险一金缴纳基数和比例”中的规定。

7.五险一金缴纳费用的支付和结算

7.1支付方式

五险一金缴纳费用的支付方式为银行转账，用人单位应按照当地社会保险和住房公积金管理机构的要求，通过银行转账方式缴纳。

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