2025版派遣员工劳务合同8篇.docxVIP

2025版派遣员工劳务合同8篇

篇1

派遣员工劳务合同（适用于一般用工）

甲方（用人单位全称）：__________公司

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（派遣员工姓名）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方派遣至甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限与派遣期限

第一条合同签订日期自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期限自____年__月__日起至工作任务完成时止。如工作任务完成或因甲方经营原因需要撤回乙方等情形出现时，甲方须提前通知乙方，并处理好相关事宜。

二、工作内容与地点

第二条乙方被派遣从事的岗位为______，工作地点在______。乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间与休息休假

第三条乙方执行标准工时制，工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。如有特殊情况需要调整工作时间或存在加班情形的，双方协商一致后执行。乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬与福利待遇

篇2

派遣员工劳务合同（适用于乙方单位与派遣员工之间的合作）

合同编号：[编号格式]（例：XXXXXXXXXXX）

签订日期：[具体签订日期]

甲方：[甲方公司名称]（派遣单位全称）

乙方：[乙方公司名称]（用工单位全称）

鉴于甲方是一家合法注册的公司，具备提供劳务派遣服务资格，乙公司因其经营需要和市场需求等实际需求向甲方请求派遣特定人员。因此甲乙双方经友好协商，就派遣员工劳务事宜达成如下协议：

一、协议背景与目的

第一条：双方为明确各自权益关系，确定派遣员工的劳务内容及权利义务关系，特签订本协议，以确保合作顺利进行。本协议适用于乙方派遣至甲方服务工作的员工（以下简称“派遣员工”）。

二、合作期限及形式

第二条：合作期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满后可根据双方需要续签。本合同采用定期雇佣的方式执行，包括但不限于全日制劳务或部分时间劳务等形式。乙方按照自身经营需求提供具体的岗位要求和劳务人数计划等给甲方，甲方按照协议派遣相应的员工前往乙方所在地履行工作职责。

第三条：在协议期间内，乙方不得以任何理由直接雇佣或变相雇佣未经甲方同意的员工从事与本合同相同或类似的工作内容。如有特殊情况需另行征得甲方同意并签订相应补充协议。

第四条：未经双方事先书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方承担。如需增减派遣员工数量或服务内容变更时，应提前一个月书面通知对方并征得对方同意后另行签订补充协议。

第五条：甲乙双方之间以诚信合作、友好互利为合作基础。甲方的所有相关规章制度将视为本协议的重要组成部分之一。派遣员工的日常工作管理和安全保障责任均由乙方承担并负责落实到位，以确保用工期间不发生意外事故或其他重大违规行为等情况发生。如发生意外事件等事故时应妥善处理并及时通知甲方采取相应措施确保员工合法权益和合作顺利进行。双方应当遵循合法合规的原则，共同维护派遣员工的合法权益和利益。

第六条：乙方应确保派遣员工的合法权益不受侵犯，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等事项。乙方承诺承担劳务派遣服务费用的支付责任并确保及时足额支付。如遇拖欠费用等违约情况发生时应及时采取措施进行补救和补偿相关损失等后果并承担违约责任等后果自负全部法律责任并立即整改妥当符合行业合规经营标准要求和行业标准及相关法规制度性文件的履行状态；并不得随意扣除员工应得的收入或其他利益以任何名义进行的拖欠和侵犯等违法违规行为发生以及做出类似违规违法的不诚信行为等行为出现等行为将视为严重违约行为依法追究法律责任等责任自负情况出现需承担相应的违约责任及损失赔偿等相关法律责任和义务的履行并依法承担相应的赔偿责任以及可能涉及的法律风险等内容由乙方自行承担等所有事项并保证不会因此影响到甲乙双方的合作关系正常开展。甲乙双方应按照合同约定进行协作和配合并共同遵守国家法律法规和行业规范标准等要求确保合作顺利进行并共同维护派遣员工的合法权益和利益不受侵犯等事项发生。

篇3

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]