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浅析互联网背景下网约车平台与网约车司机之间
新型用工关系的劳动认定
摘要：伴随着互联网时代的到来，当今时代涌现出了许多新型的用工模式，其中网约车平台与网约车司机之间的用工模式便是典型代表之一。新型用工模式与传统用工模式相比具有新的特点，但法律具有一定的滞后性，现有的相关认定标准已经无法适用于新型用工模式的认定，因此司法实务中当网约车平台与网约车司机之间发生纠纷后，对于二者之间的关系界定是模糊不清的。本文针对这一问题通过对比分析网约车平台与网约车司机之间的关系是否成立雇佣关系、合作关系、传统劳动关系、新型劳动关系以及从相关判例中对网约车平台与网约车司机的关系认定进行分析，提出网约车平台与网约车司机之间属于一种新型劳动关系，以期有益于对网约车平台与网约车司机之间产生的纠纷进行解决。
关键词：互联网经济；网约车平台；网约车司机；劳动关系
OnthelaboridentificationofthenewemploymentrelationshipbetweenonlinecarHailingplatformanddriversunderthebackgroundofInternet
Abstract:WiththeadventoftheInternetAge,manynewemploymentmodelshaveemergedintoday’sera,ofwhichtheemploymentmodelbetweentheride-hailingplatformandtheride-hailingdriverisoneofthetypicalrepresentatives.Comparedwiththetraditionalemploymentpattern,thenewemploymentpatternhasnewcharacteristics,butthelawhascertainlag,andtheexistingrelevantstandardscannotbeappliedtotheidentificationofthenewemploymentpattern,therefore,injudicialpractice,whenadisputeoccbetweenaride-hailingplatformandaride-hailingdriver,thedefinitionoftherelationshipbetweenthetwoisambiguous.Thispaperaimsatthisproblembycomparingandanalyzingwhethertherelationshipbetweentheride-hailingplatformandtheride-hailingdriversconstitutesanemploymentrelationship,acooperativerelationship,atraditionallaborrelationship,anewtypeoflaborrelationship,andthecognizanceoftherelationshipbetweenthetwofromrelevantcases,thispaperpforwardthattherelationshipbetweentheplatformandthedriversbelongstoanewtypeoflaborrelation,whichishelpfultosolvethedisputesbetweenthem.
Keywords:Interneteconomy;ride-hailingPlatform;driver;LaborRelations
目录
TOC\o1-2\h\u16848一、对网约车平台与网约车司机之间关系进行规定的现行法律规范 1
8819二、网约车平台与网约车司机之间关系的理论研究观点及司法实务认定 2
18693（一）网约车平台与网约车司机之间关系的不同理论研究观点 2
16909（二）司法实务中对网约车平台与网约车司机之间关系的不同认定 3
32302三、网约车平台与网约车司机之间的关系
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