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员工纪律管理制度;未找到bdjson;01;目的与意义;;纪律管理制度的制定应遵循公平、公正、公开的原则，确保制度的合理性和可操作性。;02;遵守公司规章制度;职业操守与道德准则;保密义务及竞业限制;着装得体;03;打卡制度;迟到、早退、旷工处理办法;请假程序及审批权限设置;
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