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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025精选天津事业单位聘用合同书书
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用法律
1.1合同订立依据
1.2适用法律
1.3相关政策及规定
2.双方基本情况
2.1甲方（聘用单位）基本情况
2.2乙方（聘用人员）基本情况
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位
3.2岗位职责
3.3岗位要求
4.聘用期限
4.1聘用起始时间
4.2聘用终止时间
4.3续聘条件
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及福利待遇
5.4考核及晋升
6.工作时间及休假
6.1工作时间
6.2休假制度
6.3休假安排
7.保密及竞业限制
7.1保密条款
7.2竞业限制条款
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.其他约定事项
11.1知识产权归属
11.2合同附件
11.3合同生效及修改
12.合同生效及终止
12.1合同生效时间
12.2合同终止条件
12.3合同终止程序
13.合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同附件
14.1附件一：岗位职责说明书
14.2附件二：薪酬待遇明细表
14.3附件三：社会保险及福利待遇明细表
14.4附件四：合同解除协议书
14.5附件五：其他附件
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据及适用法律
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》以及天津市相关法律法规和政策制定。
1.2适用法律
本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规和政策。
1.3相关政策及规定
本合同遵循天津市人力资源和社会保障局、天津市事业单位人事制度改革领导小组办公室等相关部门制定的相关政策及规定。
第二条双方基本情况
2.1甲方（聘用单位）基本情况
甲方名称：天津市事业单位
法定代表人：X
注册地址：天津市区路号
统一社会信用代码：X
2.2乙方（聘用人员）基本情况
乙方姓名：X
身份证号码：
性别：男/女
出生日期：年月日
联系电话：X
住址：X省X市X区X街道X号
第三条聘用岗位及职责
3.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方岗位。
3.2岗位职责
（1）按照岗位要求，完成各项工作任务；
（2）遵守国家法律法规和单位规章制度；
（3）积极参加培训，提高自身业务水平；
3.3岗位要求
（1）具有专业及相关学历；
（2）具备工作经验；
（3）身体健康，能胜任本职工作。
第四条聘用期限
4.1聘用起始时间
本合同自年月日起生效。
4.2聘用终止时间
本合同聘用期限为年，自年月日起至年月日止。
4.3续聘条件
如双方同意续聘，应在聘用期限届满前一个月提出续聘申请，经双方协商一致后，可续签本合同。
第五条薪酬待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为元/月。
5.2绩效奖金
乙方绩效奖金根据年度考核结果确定，最高不超过基本工资的X%。
5.3社会保险及福利待遇
乙方应参加国家规定的各项社会保险，并享受国家规定的各项福利待遇。
5.4考核及晋升
甲方对乙方进行年度考核，考核结果作为确定绩效奖金、晋升的重要依据。
第六条工作时间及休假
6.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
6.2休假制度
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
6.3休假安排
乙方休假安排由甲方根据工作需要和实际情况进行。
第七条保密及竞业限制
7.1保密条款
乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2竞业限制条款
乙方在甲方工作期间及离职后，未经甲方同意，不得在甲方所在行业或领域内，与甲方存在竞争关系的单位任职或兼职。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8.2乙方违约责任
若乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第九条合同解除
9.1合同解除条件
（1）本合同约定的聘用期限届满；
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