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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025餐厅总经理聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.雇主名称及地址

1.2.雇员姓名及地址

1.3.合同签订日期

2.聘用职位及职责

2.1.职位名称

2.2.职责概述

2.3.职责具体内容

3.工作时间及地点

3.1.工作时间安排

3.2.工作地点

4.薪酬及福利待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及提成

4.3.社会保险及公积金

4.4.其他福利待遇

5.考核及晋升

5.1.考核制度

5.2.晋升条件

5.3.晋升流程

6.培训与发展

6.1.培训计划

6.2.发展机会

7.保密条款

7.1.保密内容

7.2.保密期限

7.3.违约责任

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

8.2.竞业限制期限

8.3.违约责任

9.违约责任

9.1.雇主违约责任

9.2.雇员违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决费用

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

11.3.合同解除后果

12.合同生效及终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同终止程序

13.其他约定事项

13.1.不可抗力

13.2.合同附件

13.3.合同解释

14.合同签署及附件

14.1.合同签署日期

14.2.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.雇主名称：餐饮管理有限公司

1.2.雇主地址：省市区路号

1.3.雇员姓名：

1.4.雇员地址：省市区路号

第二条聘用职位及职责

2.1.职位名称：餐厅总经理

2.2.职责概述：负责餐厅的全面管理工作，确保餐厅运营的顺利进行。

2.3.职责具体内容：

2.3.1.制定并实施餐厅的经营策略和计划；

2.3.2.管理餐厅的人力资源，包括招聘、培训、绩效考核和员工关系；

2.3.3.监督餐厅的日常运营，确保服务质量和食品安全；

2.3.4.管理餐厅的财务预算和成本控制；

2.3.5.维护与供应商和客户的关系。

第三条工作时间及地点

3.1.工作时间安排：每周工作5天，每天8小时，根据餐厅运营需要，可能需要加班；

3.2.工作地点：省市区路号

第四条薪酬及福利待遇

4.1.基本工资：人民币10,000元/月；

4.2.奖金及提成：根据餐厅的业绩和个人绩效，可获得额外的奖金和提成；

4.3.社会保险及公积金：按照国家规定缴纳；

4.4.其他福利待遇：带薪年假、节假日福利、员工体检等。

第五条考核及晋升

5.1.考核制度：定期对雇员进行绩效考核，考核内容包括工作态度、工作能力和工作成果；

5.2.晋升条件：根据绩效考核结果和职位需求，对表现优异的雇员提供晋升机会；

5.3.晋升流程：晋升流程包括内部竞聘、评审和审批。

第六条培训与发展

6.1.培训计划：雇主将为雇员提供必要的培训，包括专业知识和技能培训；

6.2.发展机会：雇主将提供职业发展规划，帮助雇员实现个人职业成长。

第七条保密条款

7.1.保密内容：包括餐厅的经营信息、客户信息、商业机密等；

7.2.保密期限：自合同终止之日起不少于3年；

7.3.违约责任：违反保密条款的，雇员应承担相应的法律责任，并向雇主支付违约金。

第八条竞业限制

8.1.竞业限制范围：在合同终止后，雇员不得在省市范围内从事与雇主业务相同或相似的餐饮业经营活动；

8.2.竞业限制期限：自合同终止之日起2年内；

8.3.违约责任：若雇员违反竞业限制条款，应向雇主支付违约金，金额为月基本工资的2倍。

第九条违约责任

9.1.雇主违约责任：若雇主未按时支付工资或违反合同其他条款，应向雇员支付违约金，金额为应付款项的1%；

9.2.雇员违约责任：若雇员未履行合同义务，如严重违反工作纪律、泄露商业机密等，应向雇主支付违约金，金额为月基本工资的1%。

第十条争议解决

10.1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

10.2.争议解决机构：市劳动争议仲裁委员会；

10.3.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担。

第十一条合同解除

11.1.1.雇员严重违反工作纪律或劳动合同；

11.1.2.雇主因经营需要调整组织架构，导致职位被撤销；

11.1.3