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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025行政人员聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3福利待遇

5.4社会保险

5.5住房公积金

6.考核及晋升

6.1考核制度

6.2晋升制度

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：其他约定事项

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X行政单位

乙方：X个人

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用的岗位名称为：[具体岗位名称]

2.2岗位职责

乙方在甲方单位担任[具体岗位名称]的岗位职责如下：

[职责一]

[职责二]

[职责三]

2.3岗位权限

[权限一]

[权限二]

[权限三]

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]止，共计[聘用期限]年。

3.2合同续签

本合同到期前，如双方同意，可签订续签协议，续签期限不超过[续签期限]年。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间制度执行，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

4.3节假日安排

具体节假日安排依照国家及地方相关规定执行。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2绩效工资

乙方根据年度绩效考核结果，可获得相应比例的绩效工资。

5.3福利待遇

[福利一]

[福利二]

[福利三]

5.4社会保险

乙方应依法参加社会保险，并按国家规定缴纳相关费用。

5.5住房公积金

乙方应依法参加住房公积金制度，并按国家规定缴纳相关费用。

6.考核及晋升

6.1考核制度

甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括工作绩效、工作态度等。

6.2晋升制度

乙方根据考核结果及岗位需求，有资格参与晋升评选。

7.保密条款

7.1保密内容

乙方在本合同履行过程中所获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密范畴。

7.2保密期限

本保密条款的保密期限自本合同终止之日起[保密期限]年。

7.3违约责任

如乙方违反本保密条款，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在合同终止或解除后，[竞业限制期限]年内不得在[竞业限制地区]范围内，从事与甲方业务直接竞争的职务或工作。

8.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为[竞业限制期限]年。

8.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为[违约金数额]元。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

乙方严重违反合同规定；

乙方因犯罪被追究刑事责任；

乙方因健康原因无法履行岗位职责；

甲方未按合同规定支付工资；

甲方未提供合同约定的工作条件；

9.2合同终止条件

合同期限届满；

双方协商一致；

9.3解除或终止程序

合同解除或终止前，双方应提前[通知期限]天书面通知对方。

10.违约责任

10.1违约行为

任何一方未履行合同约定的义务；

任何一方提供虚假信息；

10.2违约责任

支付违约金；

恢复或赔偿损失；

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交[