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违反薪酬分配纪律处理办法宣贯试题
1.违反薪酬分配纪律的行为主要包括（）*
A.违反工资总额提取使用规定行为(正确答案)
B.违反薪酬分配管理规定行为(正确答案)
C.违反薪酬发放管理规定行为(正确答案)
D.组织实施薪酬二次分配行为(正确答案)
2.违反薪酬分配纪律行为责任人员，根据其在有关行为中应当承担的责任，划分为（）*
A.直接责任人员(正确答案)
B.间接责任人员
C.主管责任人员(正确答案)
D.领导责任人员(正确答案)
3.对违反薪酬分配纪律行为的责任人员，可以给予哪些处理?（）*
A.减发绩效薪酬(正确答案)
B.通报批评(正确答案)
C.解除劳动合同(正确答案)
D.警
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