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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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临时用工劳动合同书汇编2025年通用

本合同目录一览

1.1.1临时用工合同的基本定义

1.1.2临时用工合同的法律依据

1.21.1临时用工合同的有效期限

1.2.1合同期限的具体规定

1.2.2合同期限的延长条件

1.31.1临时用工合同的用工形式

1.3.1正式工与临时工的区别

1.3.2临时用工合同的工作性质

1.41.1临时用工合同的工资待遇

1.4.1工资计算方式

1.4.2工资支付时间及方式

1.51.1临时用工合同的福利待遇

1.5.1社会保险及公积金的缴纳

1.5.2其他福利待遇的规定

1.61.1临时用工合同的试用期

1.6.1试用期的定义及期限

1.6.2试用期的考核及转正条件

1.71.1临时用工合同的解除与终止

1.7.1合同解除的条件

1.7.2合同终止的情形

1.81.1临时用工合同的保密条款

1.8.1保密内容的界定

1.8.2保密期限及违约责任

1.91.1临时用工合同的争议解决

1.9.1争议解决的方式

1.9.2争议解决的具体程序

1.101.1临时用工合同的生效及变更

1.10.1合同生效的条件

1.10.2合同变更的程序

1.111.1临时用工合同的解除与终止的法律后果

1.11.1解除合同的法律后果

1.11.2终止合同的法律后果

1.121.1临时用工合同的解除与终止的补偿

1.12.1解除合同的补偿标准

1.12.2终止合同的补偿标准

1.131.1临时用工合同的解除与终止的程序

1.13.1解除合同的具体程序

1.13.2终止合同的具体程序

1.141.1临时用工合同的附件

第一部分：合同如下：

1.1临时用工合同的基本定义

1.1.1本合同所指的临时用工是指根据本合同约定，乙方在甲方工作，甲方按照约定支付乙方报酬，乙方按照约定完成一定期限或特定工作任务的用工形式。

1.1.2临时用工合同是指甲方与乙方之间建立的一种劳动合同关系，双方的权利和义务按照本合同约定以及国家有关法律法规的规定执行。

1.21.1临时用工合同的有效期限

1.2.1本合同的有效期限自双方签订之日起生效，至约定的终止日期止。

1.2.2本合同的有效期限最长为六个月，可根据工作需要和实际情况予以适当延长，但延长后的合同期限累计不得超过一年。

1.31.1临时用工合同的用工形式

1.3.1乙方在甲方的工作岗位为临时工岗位，乙方应遵守甲方的工作制度和工作纪律。

1.3.2乙方的工作性质为非全日制或全日制，具体以本合同约定为准。

1.41.1临时用工合同的工资待遇

1.4.1乙方的工资标准按照甲方规定的临时工工资标准执行，具体数额在合同中明确。

1.4.2甲方应在每月规定的时间内向乙方支付工资，工资支付方式为现金或银行转账。

1.51.1临时用工合同的福利待遇

1.5.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及基数按照国家有关规定执行。

1.5.2甲方根据实际情况，为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

1.61.1临时用工合同的试用期

1.6.1本合同约定试用期为一个月，乙方在试用期内享受本合同的工资待遇。

1.6.2甲方在试用期内对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

1.71.1临时用工合同的解除与终止

（1）乙方严重违反甲方的工作制度和工作纪律；

（2）乙方因自身原因不能履行合同约定的义务；

（3）国家法律法规及政策调整，导致本合同无法继续履行。

1.7.2乙方在合同期内提出解除合同，应提前三天以书面形式通知甲方。

1.7.3合同解除后，甲方应按照约定支付乙方相应的报酬和福利待遇。

1.7.4如因不可抗力导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解除合同。

8.1临时用工合同的保密条款

8.1.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

8.1.2保密内容主要包括但不限于甲方的经营信息、技术资料、客户信息等。

8.1.3保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。

8.1.4乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.2临时用工合同的争议解决

8.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2.2协商不成的，任何一方均