原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
保姆雇佣合同书书2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.雇佣目的及工作内容
2.1雇佣目的
2.2工作内容
3.工作时间及休息日
3.1工作时间
3.2休息日
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2薪资支付方式
4.3奖金及补贴
5.试用期及转正
5.1试用期
5.2转正条件
6.社会保险及福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.居住条件及用品提供
7.1居住条件
7.2居住用品
8.甲方责任及义务
8.1提供工作场所
8.2提供必要的工作条件
8.3保障乙方权益
9.乙方责任及义务
9.1遵守合同规定
9.2履行工作职责
9.3保守商业秘密
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.合同解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决方式
12.1争议解决途径
12.2争议解决方式
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2知识产权条款
13.3其他约定事项
14.合同生效及附件
14.1合同生效条件
14.2合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：____________________
甲方地址：____________________
甲方联系人：___________________
甲方联系电话：__________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：____________________
乙方性别：____________________
乙方身份证号码：_________________
乙方联系方式：__________________
2.雇佣目的及工作内容
2.1雇佣目的
甲方雇佣乙方担任家庭保姆，负责照顾甲方家庭成员的日常生活，提供家务服务，确保家庭环境的整洁和安全。
2.2工作内容
（1）负责家庭成员的日常生活照料，包括但不限于饮食、起居、衣物整理等；
（2）负责家庭环境卫生的清洁工作，包括但不限于地面清洁、家具擦拭、垃圾处理等；
（3）负责家庭成员的衣物洗涤、熨烫和收纳；
（4）协助照顾甲方家庭成员的宠物；
（5）完成甲方临时交办的其他工作。
3.工作时间及休息日
3.1工作时间
乙方每日工作时间自早上7:00至晚上19:00，共计12小时，每周工作6天，休息日为每周日。
3.2休息日
乙方在休息日有权休息，甲方应保证乙方休息日的休息质量。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
4.2薪资支付方式
甲方每月支付乙方工资，支付日为每月____日，以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
4.3奖金及补贴
（1）乙方完成工作任务且无违纪行为，甲方将根据实际情况给予奖金；
（2）乙方在寒冷、炎热等特殊季节工作，甲方将根据实际情况给予相应的补贴。
5.试用期及转正
5.1试用期
乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
5.2转正条件
在试用期内，乙方如无重大违纪行为，甲方将予以转正。
6.社会保险及福利
6.1社会保险
甲方将为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
（1）带薪年假：每年____天；
（2）节假日加班工资：按照国家规定支付；
（3）婚丧假：根据国家规定给予相应的假期；
（4）产假：按照国家规定给予产假。
8.甲方责任及义务
8.1提供工作场所
甲方应提供符合乙方工作需要的居住和工作场所，确保场所安全、卫生。
8.2提供必要的工作条件
甲方应提供乙方履行工作职责所需的工具、设备、清洁用品等。
8.3保障乙方权益
甲方应保障乙方的合法权益，不得克扣工资，不得强迫乙方从事违反法律法规的工作。
9.乙方责任及义务
9.1遵守合同规定
乙方应严格遵守本合同的各项规定，服从甲方的管理。
9.2履行工作职责
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。
9.3保守商业秘密
乙方在雇佣期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
如甲方未按约定支付工资，应向乙方支付相当于应付款额的____%的违约金。
如甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的
文档评论（0）