- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025通用劳务合同书Word模板
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间及地点
1.3合同期限
1.4合同生效条件
1.5合同变更及解除
2.劳务内容
2.1劳务性质
2.2劳务工作内容
2.3劳务工作地点
2.4劳务工作方式
2.5劳务工作进度要求
3.工作时间及休息
3.1工作时间规定
3.2休息时间规定
3.3假期规定
3.4加班及加班费
4.薪酬待遇
4.1薪酬结构
4.2薪酬支付时间及方式
4.3薪酬调整
4.4社会保险及住房公积金
4.5福利待遇
5.劳动保护与职业健康
5.1劳动安全
5.2职业健康
5.3工作环境
5.4个人防护用品
6.劳动纪律与规章制度
6.1劳动纪律
6.2制度规定
6.3违纪处罚
6.4纪检监督
7.知识产权与保密
7.1知识产权归属
7.2保密义务
7.3保密措施
7.4违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除及终止程序
8.4解除及终止后处理
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
9.4违约争议解决
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
10.4争议解决期限
11.合同附件
11.1附件一:劳务人员基本信息表
11.2附件二:劳务工作进度表
11.3附件三:劳务工作质量标准
11.4附件四:其他相关文件
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同生效及终止日期
12.4合同解除及终止通知
13.其他约定
13.1合同补充条款
13.2合同补充协议
13.3其他约定事项
14.合同签署及份数
14.1合同签署
14.2合同份数
14.3合同保管
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位):名称、住所、法定代表人或负责人姓名及联系方式
乙方(劳务人员):姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话
1.2合同订立时间及地点
本合同于____年____月____日在____地订立。
1.3合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.4合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.5合同变更及解除
任何一方要求变更或解除本合同,应提前____天书面通知对方,经双方协商一致,可变更或解除本合同。
2.劳务内容
2.1劳务性质
乙方同意在甲方提供的____(具体工作内容)岗位上提供劳务服务。
2.2劳务工作内容
(1)____(具体工作内容)
(2)____(具体工作内容)
(3)____(具体工作内容)
2.3劳务工作地点
乙方应在甲方指定的____(具体工作地点)范围内工作。
2.4劳务工作方式
乙方应按照甲方的工作安排,以____(具体工作方式)的方式完成工作任务。
2.5劳务工作进度要求
乙方应按照甲方的要求,在____(具体时间)内完成工作任务。
3.工作时间及休息
3.1工作时间规定
乙方的工作时间为____(具体工作时间),每周工作____天。
3.2休息时间规定
乙方每周享有____天休息日,休息日为____(具体日期)。
3.3假期规定
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。
3.4加班及加班费
乙方在法定工作时间外加班,甲方应支付不低于工资的____倍加班费。
4.薪酬待遇
4.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等组成。
4.2薪酬支付时间及方式
甲方应于每月____日前支付乙方上月工资,支付方式为____(具体支付方式)。
4.3薪酬调整
甲方可根据市场行情和乙方的工作表现,对乙方的薪酬进行适当调整。
4.4社会保险及住房公积金
甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.5福利待遇
(1)____(具体福利待遇)
(2)____(具体福利待遇)
(3)____(具体福利待遇)
5.劳动保护与职业健康
5.1劳动安全
甲方应确保乙方在劳动过程中的安全,提供必要的安全防护设施。
5.2职业健康
甲方应关注乙方的职业健康,定期进行健康检查。
5.3工作环境
甲方应保持工作环境整洁、卫生,确保乙方的工作条件。
5.4个人防护用品
甲方应向乙方提
文档评论(0)