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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位停薪留职协议书模板书2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1事业单位

1.2停薪留职

1.3协议期限

1.4工资待遇

1.5社会保险

1.6职称评定

1.7职业培训

1.8工作安排

1.9违约责任

1.10争议解决

1.11合同解除

1.12通知与送达

1.13不可抗力

1.14其他

2.协议签订

2.1签订主体

2.2签订时间

2.3签订地点

2.4签订方式

2.5协议生效

2.6协议附件

3.事业单位权利与义务

3.1提供工作机会

3.2负责社会保险缴纳

3.3保障工资待遇

3.4协助职称评定

3.5提供职业培训

3.6负责工作安排

3.7负责合同履行监督

3.8其他

4.停薪留职人员权利与义务

4.1遵守事业单位规章制度

4.2完成工作任务

4.3积极参加职业培训

4.4不得兼职

4.5不得泄露单位秘密

4.6其他

5.工资待遇

5.1工资支付方式

5.2工资支付时间

5.3工资调整

5.4工资扣除

5.5其他

6.社会保险

6.1社会保险缴纳主体

6.2社会保险缴纳比例

6.3社会保险待遇

6.4社会保险转移

6.5其他

7.职称评定

7.1职称评定条件

7.2职称评定程序

7.3职称评定结果

7.4职称评定争议

7.5其他

8.职业培训

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训时间

8.4培训费用

8.5培训效果评估

8.6其他

9.工作安排

9.1工作内容

9.2工作时间

9.3工作地点

9.4工作环境

9.5工作评价

9.6其他

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金

10.4其他

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

11.4争议解决期限

11.5其他

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

12.4其他

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达时间

13.4送达方式

13.5其他

14.不可抗力

14.1不可抗力定义

14.2不可抗力处理

14.3不可抗力通知

14.4其他

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1事业单位：指依法设立，具有独立法人资格，从事公益性、服务性、专业性活动的事业单位。

1.2停薪留职：指事业单位工作人员因特殊原因暂时离开工作岗位，保留其编制和职务，不发放工资待遇的一种特殊人事管理方式。

1.3协议期限：本协议有效期为____年，自双方签字之日起计算。

1.4工资待遇：停薪留职期间，甲方（事业单位）应按乙方（停薪留职人员）原工资标准的____%支付生活费。

1.5社会保险：甲方应继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6职称评定：乙方在停薪留职期间，享有参加职称评定的权利，评定结果按照国家及地方相关政策执行。

1.7职业培训：甲方应提供必要的职业培训机会，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。

2.协议签订

2.1签订主体：本协议由甲方（事业单位）和乙方（停薪留职人员）双方签订。

2.2签订时间：____年____月____日。

2.3签订地点：____市____区____街道。

2.4签订方式：双方代表签字确认。

2.5协议生效：本协议自双方签字之日起生效。

3.事业单位权利与义务

3.1提供工作机会：甲方应在本协议期限内，为乙方提供与其专业相符的工作岗位。

3.2负责社会保险缴纳：甲方应按照国家及地方政策，为乙方缴纳社会保险。

3.3保障工资待遇：甲方应按本协议约定，支付乙方生活费。

3.4协助职称评定：甲方应协助乙方参加职称评定，提供相关证明材料。

3.5提供职业培训：甲方应提供必要的职业培训，提高乙方业务水平。

3.6负责工作安排：甲方应根据乙方专业特长，合理安排工作。

3.7负责合同履行监督：甲方应监督乙方履行本协议约定的义务。

4.停薪留职人员权利与义务

4.1遵守事业单位规章制度：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

4.2完成工作任务：乙方应按照甲方要求，完成工作任务。

4.3积极参加职业培训：乙方应积极参加甲方提供的职业培训。

4.4不得兼职：乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相关的兼职工作