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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人员劳务分包的合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.分包工作内容

2.1工作范围

2.2工作标准

2.3工作期限

3.人员派遣

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员资质

3.3派遣人员职责

4.工资待遇

4.1工资支付方式

4.2工资支付时间

4.3工资计算方法

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

5.3节假日安排

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3保险待遇

7.安全生产与环境保护

7.1安全生产责任

7.2环境保护责任

7.3应急预案

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更效力

12.合同解除或终止后的处理

12.1人员遣返

12.2工作交接

12.3财务结算

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3违约责任

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同附件修改

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2025年1月1日订立。

1.2合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。

1.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条分包工作内容

工程施工；

设备安装；

质量检测；

工程验收。

2.2工作标准：乙方应按照国家相关标准和甲方要求，确保工作质量达到规定标准。

2.3工作期限：本合同约定的分包工作期限为自合同生效之日起至2025年12月31日。

第三条人员派遣

3.1派遣人员数量：乙方应派遣不少于10名具备相应资质的施工人员。

3.2派遣人员资质：派遣人员应持有相关职业资格证书，具备相应的施工技能和经验。

3.3派遣人员职责：派遣人员应按照甲方要求，履行施工、安装、检测和验收等职责。

第四条工资待遇

4.1工资支付方式：乙方工资按月支付，每月支付一次。

4.2工资支付时间：每月5日前支付上个月工资。

4.3工资计算方法：乙方工资按照国家规定和双方约定进行计算，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间安排：乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天。

5.2休息时间规定：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

5.3节假日安排：节假日安排按照国家规定执行，具体放假时间由甲方提前通知乙方。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：乙方应按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家规定的福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假等。

6.3保险待遇：乙方社会保险待遇按照国家规定和双方约定执行。

第七条安全生产与环境保护

7.1安全生产责任：乙方应严格遵守国家安全生产法律法规，确保施工安全。

7.2环境保护责任：乙方应采取措施，保护施工现场环境，防止污染。

7.3应急预案：乙方应制定应急预案，应对突发事件，确保人员和财产安全。

第八条违约责任

8.1违约情形：

8.1.1乙方未按合同约定完成分包工作，造成工期延误；

8.1.2乙方施工质量不符合合同约定标准；

8.1.3乙方违反安全生产规定，发生安全事故；

8.1.4乙方违反环境保护规定，造成环境污染；

8.1.5乙方未按合同约定支付工资；

8.1.6双方约定的其他违约情形。

8.2违约责任承担：

8.2.1乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失；

8.2.2乙方应按照合同约定支付违约金；

8.2.3因违约行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

8.3违约金计算：

8.3.1违约金按每日合同总价的千分之一计算；

8.3.2违约金总额不超过合同总价的百分之五。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；

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