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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源总监聘用合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3职位权限

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作地点

5.工作时间

5.1标准工作时间

5.2加班制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3薪酬支付方式及时间

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.培训与发展

8.1公司提供的培训

8.2员工个人发展

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.解除与终止合同

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止合同程序

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同生效及修改

14.3合同解除及终止的效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：有限公司

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

人力资源总监

2.2职位职责

2.2.1负责公司人力资源战略的制定与实施；

2.2.2负责公司招聘、培训、薪酬、绩效等模块的管理；

2.2.3负责公司员工关系管理及劳动争议处理；

2.2.4负责公司组织架构的优化及员工发展；

2.2.5完成公司领导交办的其他工作。

2.3职位权限

2.3.1拥有招聘、培训、薪酬、绩效等模块的决策权；

2.3.2拥有员工关系管理及劳动争议处理的决策权；

2.3.3拥有组织架构优化及员工发展的决策权；

2.3.4拥有对公司其他人力资源相关事宜的决策权。

3.聘用期限

3.1起止时间

自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

3.2合同续签条件

在合同到期前一个月，双方均可提出续签合同，如无特殊情况，合同将自动续签一年。

4.工作地点

省市区路号有限公司总部

5.工作时间

5.1标准工作时间

周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。

5.2加班制度

5.2.1周六、周日及国家法定节假日原则上不安排加班；

5.2.2如需加班，需提前一天向部门主管申请，经批准后按公司规定支付加班费。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

基本工资为人民币20,000元/月。

6.2奖金及补贴

6.2.1年终奖金：根据公司业绩及个人绩效考核结果，年终奖金为基本工资的13倍；

6.2.2员工餐补：每月补贴人民币500元；

6.2.3交通补贴：每月补贴人民币200元。

6.3薪酬支付方式及时间

6.3.1每月10日前支付上个月工资；

6.3.2薪酬支付方式为银行转账。

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金

甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳住房公积金。

8.培训与发展

8.1公司提供的培训

甲方将根据乙方的工作需求和公司发展需要，为乙方提供必要的专业培训和职业发展机会。

8.2员工个人发展

乙方应积极参与公司组织的各类培训活动，并按照公司要求制定个人职业发展规划。

9.保密条款

9.1保密范围

乙方对本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

9.2保密义务

乙方不得以任何形式泄露、传播、使用或允许他人使用上述保密信息。

9.3违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

合同终止或解除后，乙方在竞业限制期内不得在与甲方业务直接竞争的行业内担任任何职务或参与任何与甲方业务直接竞争的活动。

10.2竞业限制期限

竞业限制期限为合同终止或解除后两年。

10.3违约责任

如乙方违反竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的两倍。

11.解除与终止合同

11.1合同解除条