原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
个人雇佣劳动合同书范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.雇佣方信息
1.2.雇员信息
2.雇佣岗位及工作内容
2.1.岗位名称
2.2.工作内容
2.3.工作地点
3.工作时间及休息休假
3.1.工作时间
3.2.休息时间
3.3.休假制度
4.工资待遇
4.1.基本工资
4.2.绩效奖金
4.3.加班工资
4.4.社会保险及公积金
5.工作条件及安全保障
5.1.工作环境
5.2.安全生产
5.3.劳动保护
6.雇佣期限
6.1.雇佣起始日期
6.2.雇佣终止日期
6.3.合同续签
7.违约责任
7.1.雇员违约责任
7.2.雇佣方违约责任
8.劳动合同解除
8.1.雇员解除合同
8.2.雇佣方解除合同
8.3.双方协商解除合同
9.保密条款
9.1.保密内容
9.2.保密期限
9.3.违约责任
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
11.其他约定
11.1.竞业限制
11.2.不可抗力
11.3.合同附件
12.合同生效
12.1.合同签订日期
12.2.合同生效日期
13.合同附件
13.1.附件一：岗位说明书
13.2.附件二：保密协议
13.3.附件三：竞业限制协议
14.合同签署
14.1.雇员签字
14.2.雇佣方签字
14.3.签字日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.雇佣方信息
1.1.1.名称：________
1.1.2.法定代表人：________
1.1.3.注册地址：________
1.1.4.联系电话：________
1.1.5.电子邮箱：________
1.2.雇员信息
1.2.1.姓名：________
1.2.2.性别：________
1.2.3.出生日期：________
1.2.4.身份证号码：________
1.2.5.联系电话：________
1.2.6.电子邮箱：________
2.雇佣岗位及工作内容
2.1.岗位名称：________
2.2.工作内容：
2.2.1.负责________
2.2.2.负责________
2.2.3.负责________
2.3.工作地点：________
3.工作时间及休息休假
3.1.工作时间：
3.1.1.工作制度：________
3.1.2.工作时长：________
3.2.休息时间：
3.2.1.休息日：________
3.2.2.法定节假日：________
3.3.休假制度：
3.3.1.事假：________
3.3.2.病假：________
3.3.3.带薪年假：________
4.工资待遇
4.1.基本工资：
4.1.1.月基本工资：________
4.1.2.发放时间：________
4.2.绩效奖金：
4.2.1.绩效奖金发放条件：________
4.2.2.绩效奖金发放时间：________
4.3.加班工资：
4.3.1.加班工资计算标准：________
4.3.2.加班工资发放时间：________
4.4.社会保险及公积金：
4.4.1.社会保险缴纳比例：________
4.4.2.公积金缴纳比例：________
5.工作条件及安全保障
5.1.工作环境：
5.1.1.工作场所：________
5.1.2.工作环境：________
5.2.安全生产：
5.2.1.安全生产责任：________
5.2.2.安全生产培训：________
5.3.劳动保护：
5.3.1.劳动防护用品：________
5.3.2.健康检查：________
6.雇佣期限
6.1.雇佣起始日期：________
6.2.雇佣终止日期：________
6.3.合同续签：
6.3.1.合同到期前________日内双方可协商续签合同
6.3.2.续签条件：________
7.违约责任
7.1.雇员违约责任：
7.1.1.雇员未按时到岗工作，每次扣除________天工资
7.1.2.雇员违反保密协议，赔偿________元
7.2.雇佣方违约责任：
7.2.1.雇佣方未按时支付工资，每次支付________元违约金
7.2.2.雇佣方未履行合同约定，赔偿_
文档评论（0）