2025育儿嫂雇佣合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025育儿嫂雇佣合同书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1育儿嫂的定义

1.2家长的定义

1.3孩子的定义

1.4服务范围的定义

1.5合同的定义

2.服务内容

2.1基本育儿服务

2.2特殊护理需求

2.3家务协助

2.4健康与营养

2.5儿童教育

3.雇佣关系

3.1雇佣期限

3.2工作时间与休息日

3.3工作地点

3.4雇佣条件

3.5解雇与终止合同

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付方式

4.3福利待遇

4.4加班费

4.5奖金与提成

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.行为准则

6.1专业行为

6.2诚信原则

6.3遵守法律法规

6.4尊重家庭规则

7.纪律与规范

7.1着装要求

7.2工作纪律

7.3考勤制度

7.4惩戒措施

8.疾病与保险

8.1疾病预防与处理

8.2保险责任

8.3保险费用

8.4保险理赔

9.责任与赔偿

9.1职责范围

9.2赔偿责任

9.3赔偿方式

9.4赔偿限制

10.合同变更与修订

10.1变更程序

10.2修订方式

10.3生效时间

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同附件解释

14.合同生效与终止

14.1生效条件

14.2生效日期

14.3终止条件

14.4终止程序

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1育儿嫂:指受雇于家长,负责照顾、教育、护理孩子,并协助家务劳动的专业人员。

1.2家长:指雇佣育儿嫂的个人或家庭。

1.3孩子:指家长雇佣育儿嫂照顾的未成年人。

1.4服务范围:包括但不限于日常生活的照料、健康护理、教育辅导、家庭事务协助等。

1.5合同:指本育儿嫂雇佣合同书。

2.服务内容

2.1育儿嫂应负责孩子的日常起居、饮食、卫生等生活照料。

2.2育儿嫂应按照家长的要求,进行孩子的教育和辅导,包括学习、兴趣培养等。

2.3育儿嫂应协助家长处理家庭事务,如洗衣、做饭、清洁等。

2.4育儿嫂应关注孩子的营养健康,合理搭配膳食。

2.5育儿嫂应参与家长组织的亲子活动,增进家庭亲子关系。

3.雇佣关系

3.1雇佣期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,期满后可根据双方意愿续签。

3.2工作时间:每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间双方协商确定。

3.3工作地点:家长家庭住所。

3.4雇佣条件:育儿嫂需具备相关资质和经验,通过面试后,双方达成一致意见。

3.5解雇与终止合同:任何一方违反合同规定,有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构:月薪人民币元,支付方式为每月支付一次。

4.2薪酬支付方式:通过银行转账支付,具体账户信息双方另行协商。

4.3福利待遇:享有国家法定节假日休息、年假等福利。

4.4加班费:按照国家规定支付加班费。

4.5奖金与提成:根据双方协商,可享有年终奖金或服务提成。

5.保密协议

5.1保密内容:包括家庭隐私、家庭成员信息、工作秘密等。

5.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后三年。

5.3违约责任:违反保密协议,需承担相应的法律责任。

6.行为准则

6.2育儿嫂应遵守国家法律法规,维护家庭和谐稳定。

6.4育儿嫂应尊重家长的家庭规则,服从家长的管理。

7.纪律与规范

7.1育儿嫂需遵守工作时间,不得迟到、早退或旷工。

7.2育儿嫂需遵守着装要求,保持仪容整洁。

7.3育儿嫂需遵守工作纪律,不得擅自离岗或做与工作无关的事

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