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- 2025-05-02 发布于河南
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2025年遵义市商业银行春季招聘笔试备考题库
第一部分单选题(100题)
1、管理的目的是()。
A.提高劳动效率
B.提高经济效益
C.有效实现目标
D.协调人际关系
【答案】:C
【解析】管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。其核心就是围绕着如何让组织的各项活动能够朝着预定目标前进并最终有效实现这些目标。提高劳动效率、提高经济效益、协调人际关系等内容都是管理过程中可能涉及到的方面或者产生的结果,它们是为了实现组织目标而采用的手段或带来的成效,但并非管理的目的。所以管理的目的是有效实现目标。
2、人民群众通过领导接待日、市长电话、市长信箱等信访渠道,表达自己对有关公共政策的观点与见解,这属于()。
A.公共政策制定
B.公共政策执行
C.公共政策监控
D.公共政策参与
【答案】:D
【解析】本题主要考查对公共政策相关概念的理解。公共政策制定是指针对公共政策问题提出并选择解决方案的过程,主要涉及政策方案的设计、评估和抉择等环节,人民群众通过信访渠道表达观点与见解,并非直接参与政策方案的设计与抉择等制定环节,所以不属于公共政策制定。公共政策执行是将政策方案付诸实践,把政策内容转化为现实的过程,重点在于政策的实施和落实,人民群众通过信访渠道表达观点,这与政策的实际执行操作并无直接关联,所以不属于公共政策执行。公共政策监控是为了保证政策的合法性、合理性和有效性,对政策的制定、执行等过程进行监督和控制,人民群众通过信访渠道表达观点主要不是为了监督控制政策过程,所以不属于公共政策监控。公共政策参与是指公民、法人或其他组织通过一定的途径和方式,直接或间接地影响公共政策制定、执行、评估等过程的行为。人民群众通过领导接待日、市长电话、市长信箱等信访渠道来表达自己对有关公共政策的观点与见解,这是民众参与到公共政策活动中的表现,属于公共政策参与。综上,人民群众通过这些信访渠道表达观点与见解属于公共政策参与。
3、一个人是否为组织中的管理者,关键取决于()。
A.是否能对他人施加影响
B.是否有直接下属
C.从事的具体工作
D.是否从事技术性工作
【答案】:B
【解析】判断一个人在组织中是否为管理者,关键在于是否有直接下属。能对他人施加影响并非成为管理者的关键决定因素,很多非管理者也能在一定程度上影响他人。从事的具体工作以及是否从事技术性工作都不能作为判断是否是管理者的关键依据,管理者的工作类型多样,不一定与具体工作内容或是否为技术性工作相关。只有当一个人有直接下属,需要对下属的工作进行指挥、协调、监督等管理活动时,才能明确其管理者的身份。
4、下列各句中,有语病的一句是()。
A.无论美国或其他什么国家,都不能把自己的价值观念强加于他国人民
B.本书作者希望这本书能引导读者在学习英语句型方面起举一反三的作用
C.我本想这次能在北京与你见面,到京后才知你正忙于创办合资企业,已经到深圳了
D.经过经理耐心解释,顾客才怒气渐消,带着所购物品离开商场
【答案】:B
【解析】语序有误,应改为“本书作者希望这本书能在引导读者学习英语句型方面起举一反三的作用”。
5、发展是马克思主义的主要范畴之一,马克思主义最注重发展社会生产力,科学发展观中的发展是()。
A.核心
B.第一要义
C.基本要求
D.根本方法
【答案】:B
【解析】科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。所以在科学发展观中发展指的是第一要义。
6、在我国,下列哪一机关享有宪法解释权()。
A.全国人大
B.国家主席
C.最高法院
D.全国人大常委会
【答案】:D
【解析】本题考查享有宪法解释权的机关。我国实行人民代表大会制度,全国人民代表大会是我国的最高国家权力机关,它的主要职权有修改宪法、监督宪法的实施等,但并不享有宪法解释权。国家主席是中华人民共和国的国家代表,代表中华人民共和国进行国事活动等,其职权不包括宪法解释权。最高人民法院是国家的最高审判机关,主要负责审判工作,依法行使审判权,并不具备宪法解释权。而全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,根据宪法规定,全国人民代表大会常务委员会有权解释宪法,监督宪法的实施。所以享有宪法解释权的机关是全国人民代表大会常务委员会。
7、在人类探测月球过程中,可以用不同方式将月球探测器送入月球轨道,我国“嫦娥一号”采用的经济稳妥的方式是()。
A.火箭将月球探测器送入近地轨道,然后探测器自行加速进入地月转移轨道到达月球
B.将月球探测器送入环地大椭圆轨道,在大椭圆轨道近地点加速进入地月转移轨道
C.火箭将月球探测器送到地月引力平衡点处,探测器加速进入月球轨道到达月球
D.火
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