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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

业务员聘用合同书书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3工作内容

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3奖金发放方式

3.4工资支付周期

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.培训与发展

6.1在职培训

6.2外部培训

6.3职业发展规划

7.合同期限与解除

7.1合同期限

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1知识产权归属

9.2侵权责任

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约金

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1竞业限制

12.2违法责任

12.3合同生效与备案

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：绩效考核制度

13.3附件三：保密协议

14.合同生效与解除条件

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

1.2被聘用方基本信息

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

出生日期：_______

住址：_______

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

业务员

2.2职责范围

负责市场调研、客户开发、销售业务跟进及客户关系维护等工作。

2.3工作内容

1.负责制定销售计划和策略；

2.负责收集市场信息和竞争对手动态；

3.负责客户开发、商务谈判和合同签订；

4.负责销售合同的履行和客户关系维护；

5.定期向公司汇报工作进度和销售业绩；

6.完成公司交办的其他工作。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

每月人民币_______元。

3.2绩效奖金

根据公司业绩及个人绩效，年终奖金为基本工资的_______%。

3.3奖金发放方式

每月基本工资于每月_______日前支付，年终奖金于次年的_______月_______日前支付。

3.4工资支付周期

按月支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作_______小时。

4.2休息休假

1.休息日：每周六、日；

2.法定节假日：按照国家规定执行；

3.事假：根据公司规定和实际情况审批；

4.带薪年假：根据国家规定和公司规定执行。

第五条社会保险与公积金

5.1社会保险

按照国家及地方规定，为被聘用方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

5.2公积金

按照国家及地方规定，为被聘用方缴纳住房公积金。

第六条培训与发展

6.1在职培训

公司提供在职培训机会，包括但不限于新员工入职培训、业务技能培训等。

6.2外部培训

根据工作需要，公司可安排被聘用方参加外部培训。

6.3职业发展规划

公司鼓励被聘用方制定个人职业发展规划，并提供必要的支持和指导。

第七条合同期限与解除

7.1合同期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

7.2合同解除条件

1.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同；

2.有下列情形之一的，合同解除：

（1）被聘用方因个人原因提出书面解除合同；

（2）被聘用方严重违反公司规章制度；

（3）被聘用方严重失职，给公司造成重大损失；

（4）因不可抗力致使合同无法履行；

（5）法律、法规规定的其他情形。

7.3合同解除程序

1.双方协商一致解除合同，应签订书面协议；

2.有上述第2款规定情形之一，公司有权解除合同，并应提前_______日书面通知被聘用方；

3.被聘用方有上述第2款规定情形之一，公司有权解除合同，并应立即通知被聘用方。

第八条保密条款

8.1保密范围

1.公司的经营信息、商业秘密、技术秘密、市场信息等；

2.公司的客户信息、合作伙伴信息等；