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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源助理试用期合同书

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作岗位

乙方同意担任甲方的人力资源助理岗位。

2.工作职责

（1）协助进行员工招聘、培训、考核等工作；

（2）协助处理员工关系，维护公司内部和谐；

（3）协助制定和实施人力资源相关政策；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、试用期与工作时间

1.试用期

乙方在甲方的工作试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.工作时间

乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行标准工作时间。

三、工资与福利

1.工资

乙方在试用期的工资为每月______元，试用期结束后，根据乙方的工作表现和公司规定，甲方将调整乙方的工资。

2.福利

乙方在试用期内享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）甲方在试用期内可以解除合同，但需提前______天书面通知乙方；

（2）乙方在试用期内可以随时解除合同，无需提前通知甲方。

2.合同终止

（1）试用期满，经甲方考核合格，乙方可以转为正式员工；

（2）试用期满，经甲方考核不合格，甲方可以解除合同；

（3）因乙方原因导致合同解除或终止，甲方有权不支付任何经济补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否延长试用期或转为正式员工。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

享有国家规定的休息休假权利。

享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。

义务：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

认真履行工作职责，完成工作任务。

六、试用期考核

1.考核方式

甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的岗位职责和工作要求为准。

3.考核结果

甲方应在试用期结束后______个工作日内（具体时长）向乙方公布考核结果。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方的工资。

2.福利待遇

乙方在试用期内享有国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）甲方在试用期内可以解除合同，但需提前______天书面通知乙方；

（2）乙方在试用期内可以随时解除合同，无需提前通知甲方。

2.合同终止

（1）试用期满，经甲方考核合格，乙方可以转为正式员工；

（2）试用期满，经甲方考核不合格，甲方可以解除合同；

（3）因乙方原因导致合同解除或终止，甲方有权不支付任何经济补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、