药店劳务聘用简单合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

药店劳务聘用简单合同书

甲方（药店）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务聘用描述

1.聘用内容

乙方同意在甲方处担任药店工作人员，具体岗位为______。

乙方应遵守药店各项规章制度，服从工作安排。

2.工作时间

乙方的工作时间为______，具体班次安排由甲方根据药店运营需要确定。

乙方应按甲方规定的时间上下班，不得迟到、早退。

二、劳务报酬与福利

1.劳务报酬

乙方每月的劳务报酬为人民币______元，按月支付。

甲方将根据乙方的工作表现和药店经营状况对报酬进行调整。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方同意，可续签合同。

2.合同终止

任何一方在合同期限内，如因不可抗力或严重违约等原因，可提前终止合同。

乙方提前终止合同需提前______天书面通知甲方。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

乙方不得泄露或使用甲方的商业秘密谋取不正当利益。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

乙方违反合同约定给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照药店规章制度和岗位要求执行工作。

有权根据药店运营需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照约定支付乙方劳务报酬，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提高工作技能。

有权对工作过程中发现的问题提出意见和建议。

义务：

遵守药店的规章制度，服从工作安排。

保守药店的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、服务质量等。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以药店规章制度、岗位要求以及国家相关法律法规为准。

甲方将根据考核结果对乙方进行评价，并及时反馈给乙方。

七、劳动争议解决

1.争议解决方式

双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

劳动争议应在发生之日起______个工作日内（具体时长）提交解决。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满，双方无异议，合同自然终止。

如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作