2025门卫临聘人员劳动合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025门卫临聘人员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方当事人信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3奖金与补贴

6.休息休假

6.1休息日

6.2休假制度

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效时间

12.2合同终止时间

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利和义务,保障双方的合法权益,维护正常的工作秩序。

2.双方当事人信息

2.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

2.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

乙方工作岗位:门卫

3.2工作内容

乙方工作内容主要包括:负责公司大门的进出管理、来访人员登记、物品检查、安全巡逻等。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

乙方实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地,具体地址:____________________。

5.工资待遇

5.1工资标准

乙方月工资为人民币____________________元,按月支付。

5.2工资支付方式

甲方每月的____________________日前,将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

5.3奖金与补贴

乙方享有国家法定节假日加班工资、高温补贴、夜班补贴等。

6.休息休假

6.1休息日

乙方每周休息一日,具体休息日由甲方根据实际情况安排。

6.2休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假制度。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

7.2职业健康检查

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险缴纳

甲方应按照国家规定,依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2福利待遇

(1)带薪年休假:根据乙方工作年限,享有相应天数的带薪年休假。

(2)婚丧假:乙方结婚或直系亲属去世,享有法定婚丧假。

(3)产假:乙方女员工生育,享有国家规定的产假。

(4)生育津贴:按照国家规定,甲方为乙方支付生育津贴。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未按时足额支付乙方工资,或未依法为乙方缴纳社会保险,乙方有权要求甲方支付违约金,并依法追究甲方的法律责任。

9.2乙方违约责任

若乙方未履行合同约定的义务,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

(1)甲方未按时足额支付工资;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方违反合同约定,严重侵害乙方合法权益。

10.2合同终止条件

合同期满或双方协商一致解除合同,合同终止。

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

双方发生

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