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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源顾问劳动合同书范本(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效条件
2.顾问职责
2.1工作内容与范围
2.2工作时间与地点
2.3工作成果要求
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金与提成
3.3社会保险与公积金
3.4税收承担
4.工作条件
4.1办公设施与设备
4.2通讯工具
4.3工作环境
5.保密条款
5.1保密信息范围
5.2保密义务与责任
5.3保密期限
6.竞业限制
6.1竞业限制范围
6.2竞业限制期限
6.3竞业限制补偿
7.培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展规划
7.3培训费用承担
8.合同期限
8.1合同起始时间
8.2合同终止条件
8.3合同续签
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约金计算
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
12.3合同终止后的处理
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同变更
14.合同生效与附件
14.1合同生效
14.2合同附件效力
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
本合同于2025年X月X日在甲方住所地订立。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.顾问职责
2.1工作内容与范围
（1）参与公司的人力资源规划与实施；
（2）负责招聘、选拔、培训、绩效考核等人力资源管理工作；
（3）参与制定、修改和完善公司各项人力资源政策、制度和规定；
（4）提供人力资源相关咨询服务。
2.2工作时间与地点
乙方应在甲方规定的办公时间内，按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点履行职责。
2.3工作成果要求
乙方应按照甲方要求，按时完成各项工作任务，保证工作质量，达到甲方设定的目标。
3.工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币X万元/年。
3.2奖金与提成
乙方按照公司规定获得奖金与提成，具体标准另行约定。
3.3社会保险与公积金
甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家规定执行。
3.4税收承担
乙方应按照国家税收法律法规的规定，自行承担个人所得税等相关税费。
4.工作条件
4.1办公设施与设备
甲方为乙方提供必要的办公设施与设备，包括但不限于电脑、打印机、办公用品等。
4.2通讯工具
甲方为乙方提供必要的通讯工具，包括但不限于电话、邮箱等。
4.3工作环境
甲方确保乙方工作环境符合国家有关劳动保护规定，保障乙方身心健康。
5.保密条款
5.1保密信息范围
乙方在履行职责过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属保密信息。
5.2保密义务与责任
乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。
5.3保密期限
本合同终止后，乙方仍需履行保密义务，保密期限自本合同终止之日起X年。
6.竞业限制
6.1竞业限制范围
乙方在本合同有效期内及终止后X年内，不得直接或间接参与与甲方同业竞争的业务。
6.2竞业限制期限
乙方在本合同终止后X年内，仍需遵守竞业限制条款。
6.3竞业限制补偿
甲方根据乙方工作年限和贡献，在合同终止时一次性支付乙方竞业限制补偿金X万元。
8.合同期限
8.1合同起始时间
本合同自2025年X月X日起生效。
8.2合同终止条件
本合同在任何一方违约的情况下，可以解除合同。具体违约情况如下：
（1）甲方未按时足额支付乙方工资待遇；
（2）乙方未履行保密义务，造成甲方损失；
（3）乙方严重违反工作纪律，影响公司正常运营。
8.3合同续签
本合同期满前，如双方同意继续合作，可协商签订续签合同。
9.违约责任
9.1违约情形
本合同任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
9.2违约责任承担
（1）甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的X%；
（2）乙方泄露保密信息，应赔偿甲方损失，损失金额不低于X万元；
（3）乙方违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。
9.3违约金计算
违约金按实际损失计算，如有争议，由
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