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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源管理专业实习协议书书(2025版)
本合同目录一览
1.实习单位与实习生基本信息
1.1实习单位名称及地址
1.2实习生姓名及联系方式
1.3实习岗位及部门
2.实习目的与内容
2.1实习目的
2.2实习内容
3.实习时间与期限
3.1实习起止时间
3.2实习期限
4.实习待遇
4.1工资待遇
4.2社会保险及福利待遇
4.3住宿安排
5.实习工作要求
5.1实习生职责
5.2实习单位职责
6.实习考核与评价
6.1实习考核方式
6.2实习评价标准
7.实习保密与知识产权
7.1保密条款
7.2知识产权归属
8.实习期间的权益保护
8.1实习生权益
8.2实习单位权益
9.实习违约责任
9.1实习生违约责任
9.2实习单位违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
14.1附件一：实习计划书
14.2附件二：实习考核表
第一部分：合同如下：
1.实习单位与实习生基本信息
1.1实习单位名称：X科技有限公司
1.2实习单位地址：省市区路号
1.3实习生姓名：
1.5实习岗位：人力资源专员
1.6实习部门：人力资源部
2.实习目的与内容
2.1实习目的
实习目的为使实习生了解和掌握人力资源管理的实际操作流程，提升实习生的专业技能和职业素养，为实习生未来从事人力资源管理相关岗位打下坚实基础。
2.2实习内容
（1）协助完成员工招聘、面试、入职手续办理等工作；
（2）协助完成员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作；
（3）协助完成劳动合同管理、员工关系维护等工作；
（4）协助完成人力资源信息系统维护、数据统计等工作；
（5）完成实习单位安排的其他相关工作。
3.实习时间与期限
3.1实习起止时间：2025年6月1日至2025年8月31日
3.2实习期限：3个月
4.实习待遇
4.1工资待遇：实习期间工资为每月人民币3000元，按月支付。
4.2社会保险及福利待遇：实习期间，实习单位为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3住宿安排：实习单位为实习生提供免费宿舍，水电费自理。
5.实习工作要求
5.1实习生职责
（1）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；
（2）按时参加实习，不得无故缺勤；
（3）认真学习，积极完成实习单位安排的工作任务；
（4）爱护实习单位财产，不得擅自带走公司物品；
（5）尊重同事，团结协作，共同维护实习单位的形象。
5.2实习单位职责
（1）为实习生提供必要的实习岗位和工作条件；
（2）安排专人负责实习生的实习指导工作；
（3）保障实习生的合法权益，不得安排实习生从事危险、有害或者超出其能力的工作；
（4）对实习生的实习表现进行考核和评价。
6.实习考核与评价
6.1实习考核方式
实习期间，实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队合作等方面。
6.2实习评价标准
（1）实习态度：认真负责、积极主动、遵守纪律；
（2）工作能力：熟悉人力资源管理工作流程，具备一定的沟通协调能力；
（3）团队合作：团结协作、乐于助人、相互尊重。
7.实习保密与知识产权
7.1保密条款
实习生在实习期间，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露实习单位的技术秘密、商业秘密等。
7.2知识产权归属
实习生在实习期间创作的作品，其知识产权归实习单位所有，实习生不得将其用于商业用途。
8.实习期间的权益保护
8.1实习生权益
（1）享有实习单位提供的实习岗位及相应的工作条件；
（2）享有实习单位规定的工资待遇及社会保险；
（3）享有实习期间的人身安全保护；
（4）享有实习期间的工作休息时间；
（5）享有实习期间的个人隐私保护。
8.2实习单位权益
（1）对实习生进行工作指导和考核；
（2）要求实习生遵守实习单位的规章制度；
（3）对实习生的实习表现进行评价；
（4）对实习生的违约行为进行处理。
9.实习违约责任
9.1实习生违约责任
（1）未按时参加实习或无故缺勤的，每缺勤一天，扣除当月工资的10%；
（2）泄露实习单位秘密或侵犯实习单位知识产权的，赔偿实
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