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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位聘用制合同书书(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订依据与适用范围

1.1合同签订的法律依据

1.2合同适用的法规和政策

1.3合同签订的适用对象

2.合同主体

2.1聘用单位基本情况

2.2聘用人员基本情况

2.3双方权利义务

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称及性质

3.2岗位职责及工作内容

3.3工作岗位调整

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用期限长度

4.3聘用期限的延长

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3特殊工时制度

6.工资待遇

6.1基本工资及岗位工资

6.2绩效工资及津贴补贴

6.3工资调整及支付方式

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3福利待遇规定

8.纪律与考核

8.1工作纪律要求

8.2考核办法及标准

8.3考核结果应用

9.违约责任

9.1违约情形及责任

9.2违约赔偿标准

9.3违约处理程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除情形

10.2合同终止情形

10.3合同解除与终止的程序

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同生效日期

13.合同解除、终止及无效处理

13.1合同解除处理

13.2合同终止处理

13.3合同无效处理

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同附件说明

14.3合同附件内容

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与适用范围

1.1合同签订的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规。

1.2合同适用的法规和政策

国家及地方关于事业单位人事管理的各项政策规定。

1.3合同签订的适用对象

本合同适用于聘用制事业单位工作人员，包括专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。

2.合同主体

2.1聘用单位基本情况

（此处填写聘用单位名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系电话等基本信息）

2.2聘用人员基本情况

（此处填写聘用人员姓名、性别、出生年月、身份证号码、最高学历、所学专业、入职前工作经历等基本信息）

2.3双方权利义务

（此处详细列出聘用单位和聘用人员各自的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、福利待遇、考核、奖惩、合同解除与终止等）

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称及性质

（此处填写聘用岗位名称及性质，如专业技术岗位、管理岗位或工勤技能岗位）

3.2岗位职责及工作内容

（此处详细列出聘用岗位的职责和工作内容，包括但不限于工作任务、工作标准、工作要求等）

3.3工作岗位调整

（此处约定工作岗位调整的条件、程序及双方的权利义务）

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

（此处填写聘用起始日期）

4.2聘用期限长度

（此处填写聘用期限长度，如三年、五年等）

4.3聘用期限的延长

（此处约定聘用期限延长的条件、程序及双方的权利义务）

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

（此处约定工作制度，如标准工作时间制、综合计算工时制等）

5.2休息休假规定

（此处约定休息休假制度，包括法定节假日、年休假、产假、婚假等）

5.3特殊工时制度

（此处约定特殊工时制度，如不定时工作制、综合计算工时制等）

6.工资待遇

6.1基本工资及岗位工资

（此处约定基本工资及岗位工资标准）

6.2绩效工资及津贴补贴

（此处约定绩效工资及津贴补贴标准）

6.3工资调整及支付方式

（此处约定工资调整的条件、程序及支付方式）

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险缴纳

（此处约定社会保险的缴纳范围、缴费比例及缴费方式）

7.2住房公积金缴纳

（此处约定住房公积金的缴纳范围、缴费比例及缴费方式）

7.3福利待遇规定

（此处约定福利待遇的具体内容，如带薪年休假、探亲假、病假、产假等）

8.纪律与考核

8.1工作纪律要求

（此处详细列出聘用人员应遵守的工作纪律，如遵守国家法律法规、单位规章制度，保守工作秘密，维护单位形象等）

8.2考核办法及标准

（此处明确考核办法，包括考核周期、考核内容、考核标准、考核程序等）

8.3考核结果应用

（此处说明考核结果的应用，如薪酬调整、晋升、奖惩等）

9.违约责任

9.1违约情形