- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
保安人员劳务派遣协议书(2025版)
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位
1.2劳务人员
1.3用工单位
2.协议期限
2.1协议起始时间
2.2协议终止时间
3.派遣劳务人员数量及职责
3.1劳务人员数量
3.2劳务人员职责
4.劳务人员工作地点及时间
4.1工作地点
4.2工作时间
5.劳务人员薪资及福利待遇
5.1薪资标准
5.2福利待遇
6.工作条件及保障
6.1工作环境
6.2安全保障
7.保密条款
7.1保密内容
7.2违约责任
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2劳务人员违约责任
8.3用工单位违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.其他约定事项
10.1合同生效条件
10.2合同变更及解除
10.3合同附件
11.合同签署
11.1派遣单位代表
11.2劳务人员代表
11.3用工单位代表
12.合同附件
12.1劳务人员派遣计划
12.2劳务人员名单
12.3其他相关文件
13.合同生效日期
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.合同解除及终止
14.1合同解除条件
14.2合同终止条件
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位
1.1.1单位名称:____________________
1.1.2法定代表人:____________________
1.1.3联系电话:____________________
1.1.4通讯地址:____________________
1.2劳务人员
1.2.1劳务人员姓名:____________________
1.2.2性别:____________________
1.2.3身份证号码:____________________
1.2.4联系电话:____________________
1.2.5家庭住址:____________________
1.3用工单位
1.3.1单位名称:____________________
1.3.2法定代表人:____________________
1.3.3联系电话:____________________
1.3.4通讯地址:____________________
2.协议期限
2.1协议起始时间:____年____月____日
2.2协议终止时间:____年____月____日
3.派遣劳务人员数量及职责
3.1劳务人员数量:____名
3.2劳务人员职责:
3.2.1维护用工单位内部秩序
3.2.2负责安全巡查,发现安全隐患及时上报
3.2.3协助处理突发事件
3.2.4其他由用工单位安排的临时任务
4.劳务人员工作地点及时间
4.1工作地点:____________________
4.2工作时间:
4.2.1工作日:____时/天
4.2.2公休日:____时/天
5.劳务人员薪资及福利待遇
5.1薪资标准:
5.1.1基本工资:____元/月
5.1.2绩效工资:____元/月
5.1.3考勤工资:____元/月
5.2福利待遇:
5.2.1社会保险:按国家规定缴纳
5.2.2住房公积金:按国家规定缴纳
5.2.3法定节假日及带薪年假
6.工作条件及保障
6.1工作环境:
6.1.1劳务人员工作期间,用工单位应提供必要的工作场所和设备。
6.1.2工作场所应符合国家有关安全、卫生和环保的规定。
6.2安全保障:
6.2.1用工单位应保障劳务人员的人身安全和健康。
6.2.2劳务人员发生意外事故,用工单位应按照国家有关规定及时处理。
7.保密条款
7.1保密内容:
7.1.1用工单位的商业秘密
7.1.2劳务人员的个人隐私
7.2违约责任:
7.2.1派遣单位、劳务人员和用工单位均应遵守保密条款。
7.2.2如违反保密条款,应承担相应的法律责任。
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.1.1派遣单位未按时提供劳务人员,应向用工单位支付违约金,违约金为____元/天。
8.1.2派遣单位提供的劳务人员不符合协议要求,用工单位有权解除协议,派遣单位应退还用工单位已支付的全
您可能关注的文档
最近下载
- 通桥(2016)2321A-Ⅱ预制有砟轨道后张法预应力箱梁双线31.5m.pdf VIP
- 计算机基础测试题目及答案操作题.docx VIP
- 桌椅维修施工方案.docx VIP
- 医院床单位终末消毒.pptx
- 电缆穿管敷设施工方案.docx VIP
- 预制无砟轨道后张法预应力混凝土简支箱梁(双线)23.5m通桥(2016)2322A-V-1.pdf VIP
- 19G518-3 门式刚架轻型房屋钢结构(有吊车).docx VIP
- 中国当前贫富差距问题深度剖析及解决策略.docx VIP
- 索尼WH-1000XM5说明书用户手册.pdf
- 2025年生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全培训模拟考核题库500题(含标准答案).docx
文档评论(0)