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保险机构投资者与管理者薪酬契约的激励效应

研究

目录

保险机构投资者与管理者薪酬契约的激励效应研究（1）6

1.内容述6

1.1研究背景与意义6

1.2研究内容与方法8

1.3文献综述8

2.理论基础与概念界定10

2.1保险机构投资者概述11

2.2管理者薪酬契约理论13

2.3激励效应相关理论15

3.保险机构投资者与管理者薪酬契约的现状分析16

3.1国内外保险机构投资者发展概况18

3.2国内保险机构管理者薪酬制度现状19

3.3薪酬契约设计对保险机构投资管理的影响20

4.保险机构投资者与管理者薪酬契约的激励机制分析22

4.1激励机制的理论框架23

4.2激励机制在保险机构中的应用24

4.3激励机制的效果评估25

5.保险机构投资者与管理者薪酬契约的影响因素研究26

5.1经济环境对激励效应的影响28

5.2公司治理结构对激励效应的影响28

5.3行业特性对激励效应的影响30

6.案例分析35

6.1国内保险机构薪酬契约激励效应的案例分析36

6.2国际保险机构薪酬契约激励效应的案例分析39

7.结论与建议40

7.1研究主要发现41

7.2政策建议42

7.3研究局限与未来展望44

保险机构投资者与管理者薪酬契约的激励效应研究（2）47

1.内容概述47

1.1研究背景与意义48

1.1.1保险行业发展趋势49

1.1.2机构投资者作用日益凸显51

1.1.3管理者薪酬激励问题的重要性51

1.2国内外研究现状53

1.2.1国外相关研究成果55

1.2.2国内相关研究成果56

1.2.3研究述评58

1.3研究内容与方法59

1.3.1主要研究内容60

1.3.2研究方法选择61

1.4研究创新点与不足63

1.4.1研究仓0新，点64

1.4.2研究不足之处65

2.理论基础与文献综述66

2.1代理理论68

2.1.1代理问题产生机理69

2.1.2薪酬契约与代理成本72

2.2激励理论73

2.2.1激励理论与薪酬设计74

2.2.2风险承担与薪酬激励76

2.3机构投资者相关理论77

2.3.1机构投资者的监督角色79

2.3.2机构投资者与管理者互动机制80

2.4文献述评与本研究切入点85

2.4.1现有文献主要观点86

2.4.2现有文献研究空白88

2.4.3本研究的切入点89

3.保险机构投资者与管理者薪酬契约激励效应的实证分析90

3.1研究彳艮设提出91

3.1.1薪酬契约对管理者努力程度的影响94

3.1.2机构投资者持股对薪酬契约的影响94

3.1.3薪酬契约激励效应的调节因素96

3.2研究设计98

3.2.1样本选择与数据来源98

3.2.2变量定义与衡量101

3.2.3模型构建102

3.3实证结果与分析103

3.3.1述性统计104

3.3.2回归结果分析105

3.3.3稳健性检验106

3.4实证结论与讨论107

3.4.1主要实证结论110

3.4.2结论与现有文献的对比111

3.4.3研究结论的启示113

4.保险机构投资者与管理者薪酬契约激励效应的案例分析114

4.1案例选择与数据收集115

4.1.1案例选择标准116

4.1.2数据收集方法117

4.2案例公司基本情况介绍119

4.3案例公司薪酬契约与激励效应分析120

4.3.1公司A薪酬契约与激励效应分析121

4.3.2公司B薪酬契约与激励效应分析122

4.3.3公司C薪酬契约与激励效应分析123

4.4案例总结与启示125

4.4.1案例公司共性与差异126

4.4.2案例启示与研究补充128

5.研究结论与政策建议129