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党风廉政建设年终工作总结

今年以来，在上级党委和纪委的正确领导下，[单位名称]始终将党风廉政建设作为重要工作内容，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的[X]大和[X]届历次全会精神，围绕中心工作，强化责任担当，狠抓工作落实，切实推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。现将本年度党风廉政建设工作总结如下：

一、加强组织领导，落实廉政责任

（一）强化主体责任意识

单位领导班子高度重视党风廉政建设工作，深刻认识到落实主体责任的重要性和紧迫性。年初，召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，制定了《[年度]党风廉政建设工作计划》，明确了工作目标、任务分工和时间节点。成立了以单位主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，各部门协同配合的工作格局。同时，单位主要负责人与各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，层层压实责任，确保党风廉政建设工作落到实处。

（二）严格履行“一岗双责”

班子成员认真落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实加强对分管部门党风廉政建设工作的指导和监督。定期与分管部门负责人进行廉政谈话，了解掌握分管部门党风廉政建设工作情况，及时发现和解决存在的问题。督促分管部门加强廉政教育，完善制度建设，规范权力运行，确保分管部门干部职工廉洁从政。今年以来，班子成员共开展廉政谈话[X]人次，有效增强了干部职工的廉洁自律意识。

二、加强廉政教育，增强廉洁意识

（一）开展专题学习教育

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习党章党规党纪，学习党的光辉历史和优良传统。通过集中学习、个人自学、专题研讨、辅导讲座等形式，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，共组织专题学习[X]次，开展专题研讨[X]次，举办辅导讲座[X]场，参与学习的党员干部达[X]人次。

（二）加强警示教育

充分利用典型案例开展警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报违纪违法典型案例等方式，引导党员干部汲取教训，引以为戒。今年以来，组织党员干部观看警示教育片[X]部，参观廉政教育基地[X]次，通报违纪违法典型案例[X]起。通过警示教育，使党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果，进一步增强了廉洁自律意识和法纪观念。

（三）推进廉政文化建设

积极开展廉政文化创建活动，通过在单位内部设置廉政宣传栏、张贴廉政标语、发放廉政宣传资料等方式，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，组织开展廉政主题征文、演讲比赛等活动，引导党员干部积极参与廉政文化建设，自觉践行廉洁从政理念。今年以来，共设置廉政宣传栏[X]期，张贴廉政标语[X]条，发放廉政宣传资料[X]份，收到廉政主题征文[X]篇，举办演讲比赛[X]场。

三、完善制度建设，规范权力运行

（一）建立健全廉政制度

结合单位实际，进一步建立健全党风廉政建设各项制度，先后制定了《廉政风险防控管理办法》《“三重一大”事项集体决策制度实施细则》《财务管理制度》《公务接待管理办法》等一系列制度，对廉政风险防控、重大事项决策、财务管理、公务接待等工作进行了规范，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行梳理和评估，及时发现和解决制度执行过程中存在的问题，确保制度的严肃性和权威性。

（二）加强对权力运行的监督制约

认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是“一把手”的监督。严格执行民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告等制度，加强对领导干部权力行使的监督和制约。同时，加强对重点领域和关键环节的监督，围绕项目建设、资金使用、物资采购等重点工作，建立健全监督机制，加强对权力运行全过程的监督，确保权力正确行使。今年以来，共开展民主生活会[X]次，述职述廉[X]次，领导干部报告个人重大事项[X]人次。

四、加强作风建设，提升工作效能

（一）坚决整治“四风”问题

认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”问题。加强对公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴等问题的监督检查，严肃查处顶风违纪行为。今年以来，共开展监督检查[X]次，未发现违规违纪问题。同时，针对形式主义、官僚主义问题，开展专项整治行动，着力解决工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，切实改进工作作风，提高工作效率。

（二）优化服务环境

以提升服务质量为目标，加强对干部职工的服务意识教育，引导干部职工牢固树立宗旨意识和服务意识。进一步简化办事流程，提高办事效率，为群众提供优质高效的服务。同时，加强对窗口部门的管理，建立健全服务评价机制，及时收集群众的意见和建议，不断改进服务工作。今