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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

内招聘240名工作人员

甲方（采购方）：

甲方名称：内招聘公司

甲方地址：内招聘公司所在地

甲方联系方式：内招聘公司联系方式

法定代表人（如有）：内招聘公司法定代表人姓名

乙方（供应方）：

乙方名称：内招聘合作伙伴公司

乙方地址：内招聘合作伙伴公司所在地

乙方联系方式：内招聘合作伙伴公司联系方式

法定代表人（如有）：内招聘合作伙伴公司法定代表人姓名

一、内招聘描述

1.招聘人员岗位

甲方需要乙方协助内招聘240名工作人员，具体岗位和要求如下：

岗位1：名称为______，要求为______（详细说明如学历、工作经验等）。

岗位2（如有）：名称为______，要求为______。

乙方需确保招聘人员符合甲方的要求。

2.招聘质量要求

乙方提供的招聘服务应保证招聘人员符合岗位要求，且无虚假信息。

乙方保证所招聘人员在入职前经过严格筛选和培训，能够胜任相关工作。

乙方保证所招聘人员在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因招聘质量导致的离职或不符合岗位要求的情况。

二、招聘数量与价格

1.招聘数量

甲方预计招聘的人员数量为240名。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘工作开始前______天（具体时长）发出。

2.招聘单价与总价

每名招聘人员的单价为______元/人。

本合同招聘总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计招聘数量计算得出，最终总价以实际招聘数量和相应单价结算为准。

三、招聘时间与地点

1.招聘时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始招聘工作。

乙方应确保在合同约定的期限内完成240名人员的招聘工作。

2.招聘地点

乙方将在甲方指定的地点进行招聘活动，具体地点为______（详细地址）。

四、招聘流程与责任

1.招聘流程

乙方负责制定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等环节。

甲方将提供必要的招聘资源和协助。

2.招聘责任

乙方对招聘工作的质量负责，确保招聘过程合法、合规，不违反国家相关法律法规。

乙方保证所招聘的人员符合甲方的要求，并在招聘过程中保密甲方的商业信息。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方招聘的员工进行面试和审核，如发现员工不符合要求，有权拒绝录用或要求乙方重新招聘。

有权根据公司实际情况调整招聘人数，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的员工，并按照合同约定支付招聘费用。

为乙方提供必要的招聘信息和协助，如提供面试场地等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求招聘员工后，有权要求甲方按照约定支付招聘费用。

如因甲方原因导致招聘延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量招聘员工。

对甲方提供的与招聘相关的公司信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、招聘流程与责任

1.招聘流程

乙方负责制定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等环节。

甲方将提供必要的招聘资源和协助。

2.招聘责任

乙方对招聘工作的质量负责，确保招聘过程合法、合规，不违反国家相关法律法规。

乙方保证所招聘的员工符合甲方的要求，并在招聘过程中保密甲方的商业信息。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据招聘进度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的员工后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有员工招聘且经甲方审核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付招聘费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝录用符合要求的员工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、员工安置费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量招聘员工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同