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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025销售岗位的劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.职位信息

3.1职位名称

3.2职位职责

3.3职位等级

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3工作班次

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与公积金

5.4休假制度

5.5福利待遇

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

6.3职称评定

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升条件

7.3晋升程序

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密义务

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更的生效

13.合同续签

13.1续签条件

13.2续签程序

13.3续签期限

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2023年12月1日订立。

1.2合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同签订地点：本合同签订地点为甲方公司所在地。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息：

甲方名称：科技有限公司

甲方地址：省市区路号

法定代表人：

2.2乙方基本信息：

乙方姓名：

乙方身份证号码：05678

乙方地址：省市区路号

3.职位信息

3.1职位名称：销售经理

3.2职位职责：

（1）负责制定销售策略和计划；

（2）管理销售团队，提高团队业绩；

（3）开拓新市场，维护老客户关系；

（4）完成公司下达的销售目标；

3.3职位等级：高级管理岗位

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点：省市区路号

4.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

4.3工作班次：单班制

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月。

5.2绩效奖金：根据公司年度销售业绩，奖金最高可达基本工资的50%。

5.3社会保险与公积金：按照国家及地方相关政策，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4休假制度：享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

5.5福利待遇：提供员工餐、年度体检、节日礼品等福利。

6.培训与发展

6.1培训计划：甲方将为乙方提供岗前培训、在职培训、晋升培训等。

6.2职业发展规划：甲方将根据乙方的工作表现和发展需求，制定个性化的职业发展规划。

6.3职称评定：乙方符合条件可申请参加公司职称评定，评定结果将作为晋升依据。

7.考核与晋升

7.1考核制度：甲方将建立科学、合理的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。

7.2晋升条件：乙方需满足公司规定的晋升条件，如业绩、能力、品德等。

7.3晋升程序：乙方晋升需经过考核、评审、公示等程序。

8.违约责任

8.1甲方违约责任：

（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资额的50%的违约金。

（2）如甲方未履行培训义务，应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

8.2乙方违约责任：

（1）如乙方未履行保密义务，导致甲方商业秘密泄露，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

（2）如乙方因个人原因未能履行合同，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方直接经济损失。

9.保密条款

9.1保密内容：乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等。

9.2保密期限：自本合同签订之日起至乙方离职后3年内。

9.3保密义务：乙方应严格保守上述保密内容，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决劳动争议。

10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

10.3争议解决程序：按照我国相关法律法规规定的劳动争议解决程序进行。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件：

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方