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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025秦皇岛简易劳动合同书文本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.劳动关系

2.1劳动者姓名、性别、年龄、身份证号码

2.2用人单位名称、地址、法定代表人

2.3劳动岗位及工作内容

2.4工作地点

2.5工作时间与休息休假

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2试用期工资

3.3绩效奖金

3.4加班工资

3.5社会保险与住房公积金

4.劳动合同期限

4.1合同期限

4.2合同续签

4.3合同解除

5.劳动保护与职业健康

5.1工作环境与条件

5.2劳动安全卫生

5.3职业病防治

5.4员工培训

6.劳动纪律与规章制度

6.1员工行为规范

6.2员工奖惩制度

6.3员工考勤制度

7.保密与竞业限制

7.1保密事项

7.2竞业限制

7.3竞业限制补偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

9.3违约金的计算与支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：劳动合同书

11.2附件二：员工入职登记表

11.3附件三：其他相关文件

12.合同修改与补充

12.1合同修改

12.2合同补充

12.3合同修改与补充的生效

13.合同解除与终止通知

13.1解除合同通知

13.2终止合同通知

13.3通知送达方式

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同解释

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2023年10月15日订立。

1.2合同生效条件：双方当事人签字或盖章后，自合同生效之日起生效。

1.3合同签订地点：秦皇岛市某区某街道某号。

2.劳动关系

2.1劳动者姓名：，性别：男，年龄：25岁，身份证号码

2.2用人单位名称：秦皇岛市某科技有限公司，地址：秦皇岛市某区某街道某号，法定代表人：。

2.3劳动岗位及工作内容：担任公司软件开发工程师，负责软件产品的开发与维护。

2.4工作地点：秦皇岛市某科技有限公司办公地点。

2.5工作时间与休息休假：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。员工享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利。

3.劳动报酬

3.1基本工资：的基本工资为每月8000元，按月支付。

3.2试用期工资：的试用期为3个月，试用期工资为每月7500元。

3.3绩效奖金：根据公司年度绩效考核，可享受年度绩效奖金，奖金比例根据公司规定执行。

3.4加班工资：加班工资按照国家规定计算，即加班工资不低于工资的150%。

3.5社会保险与住房公积金：用人单位为缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

4.劳动合同期限

4.1合同期限：本合同期限为3年，自2023年10月16日起至2026年10月15日止。

4.2合同续签：合同期满前一个月，双方均可提出续签申请，经协商一致，可续签本合同。

4.3合同解除：在合同期限内，任何一方均可提前30日书面通知对方解除合同。

5.劳动保护与职业健康

5.1工作环境与条件：用人单位应确保工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。

5.2劳动安全卫生：用人单位应定期进行劳动安全卫生检查，发现问题及时整改。

5.3职业病防治：用人单位应采取有效措施，预防职业病的发生。

5.4员工培训：用人单位应定期组织员工培训，提高员工技能水平。

6.劳动纪律与规章制度

6.1员工行为规范：员工应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，维护公司形象。

6.2员工奖惩制度：用人单位对员工的奖惩，应依据公司规章制度和员工表现进行。

6.3员工考勤制度：员工应按照公司考勤制度进行考勤，如有迟到、早退等情况，按照公司规定处理。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1劳动者解除合同：劳动者有下列情形之一的，可以解除本合同：

a)试用期内的，提前3日书面通知用人单位；

b)试用期满后，因用人单位未履行合同约定或者有其他违反国家规定的行为，致使劳动者无法继续履行合同；

c)因本人健康原因无法履行合同，