二零二五医院聘用护士简单合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五医院聘用护士简单合同书

甲方(聘用方):

甲方名称:二零二五医院

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称:护士

职责:负责医院的护理工作,包括但不限于病人护理、病房管理、医疗设备维护等。

乙方应具备相应的护士资格证书,并符合甲方对护士的专业技能要求。

2.工作时间与地点

乙方应在甲方医院规定的上班时间内履行职责,具体工作时间以甲方安排为准。

乙方的工作地点为甲方医院,具体科室由甲方根据工作需要分配。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______个月(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后,双方可根据实际情况协商续签。

2.薪酬待遇

乙方的基本工资为每月______元,根据工作表现和医院规定,乙方还有机会获得奖金和补贴。

甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、工作要求与考核

1.工作要求

乙方应严格遵守医院的各项规章制度,认真履行工作职责,确保病人安全和医疗质量。

乙方应积极参加医院组织的培训和考核,不断提高自己的专业技能和服务水平。

2.考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、专业技能、服务质量等。

考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。

四、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期内,如乙方违反合同规定或严重违反医院规章制度,甲方有权解除合同。

如甲方因特殊原因需要解除合同,应提前______个月通知乙方,并支付相应的经济补偿。

2.合同终止

本合同期满或双方协商一致解除合同后,本合同终止。

合同终止后,双方应按照国家相关法律法规和合同约定处理相关事宜。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照医院规定和护理标准执行职责。

有权根据医院需要调整乙方的工作岗位或职责范围。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的人身安全和健康。

保障乙方的合法权益,按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权获得与工作职责相匹配的薪酬和福利待遇。

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会,以提高自身专业能力。

义务:

遵守医院的规章制度和护理操作规程,确保病人安全。

保守医院秘密,不得泄露病人隐私和医院商业信息。

六、考核与评价

1.考核内容

乙方的考核内容包括但不限于工作态度、护理技能、病人满意度等。

考核结果将作为乙方晋升、奖惩和薪酬调整的依据。

2.评价标准

评价标准以医院护理规范和行业标准为准,结合乙方的实际工作表现。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后自动终止,双方无需另行通知。

在合同期内,如乙方因个人原因提出离职,应提前______个月向甲方提出书面申请。

2.合同解除

甲方有权在乙方严重违反医院规章制度或工作职责时,解除本合同。

乙方有权在合同期内因个人原因提出离职,但应提前______个月向甲方提出书面申请。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁结果

仲裁委员会的仲裁结果为最终裁决,双方应予以遵守。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违反医院规章制度或工作职责时,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商

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