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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025计时服务员劳动合同书书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名

1.2服务员身份证号码

1.3服务员联系方式

1.4雇主名称

1.5雇主营业执照号码

1.6雇主联系方式

2.工作内容与岗位

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2计时工资计算方式

3.3加班工资计算方式

3.4社会保险及公积金

3.5休假待遇

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息日安排

4.3假期安排

5.工作纪律与要求

5.1工作纪律

5.2服务质量要求

5.3职业道德要求

6.考核与晋升

6.1考核方式

6.2晋升条件

6.3晋升程序

7.离职与终止合同

7.1离职条件

7.2离职程序

7.3终止合同条件

7.4终止合同程序

8.违约责任

8.1服务员违约责任

8.2雇主违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：工资支付表

12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号码：11010119900307

1.3服务员联系方式1.4雇主名称：ABC餐饮管理有限公司

1.5雇主营业执照号码：9111010288985234567

1.6雇主联系方式：0105678

第二条工作内容与岗位

2.1工作岗位：计时服务员

2.2工作内容：负责餐厅的迎宾、点餐、上菜、清洁等工作

2.3工作地点：ABC餐饮管理有限公司旗下各分店

2.4工作时间：每日8小时，每周工作5天

第三条工资待遇

3.1基本工资：每小时15元

3.2计时工资计算方式：按照实际工作时间计算工资，每月结算

3.3加班工资计算方式：加班工资为基本工资的150%，每月结算

3.4社会保险及公积金：按照国家及北京市相关规定缴纳，由雇主代扣代缴

3.5休假待遇：按照国家及北京市相关规定享受年假、病假、事假等休假

第四条工作时间与休息

4.1工作时间安排：每日8小时，上下午各4小时，具体工作时间由雇主安排

4.2休息日安排：每周休息一日，具体休息日由雇主安排

4.3假期安排：按照国家及北京市相关规定享受年假、病假、事假等休假

第五条工作纪律与要求

5.1工作纪律：遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从工作安排

5.3职业道德要求：诚实守信，廉洁自律，保守商业秘密

第六条考核与晋升

6.1考核方式：每月对服务员进行考核，考核内容包括工作态度、服务质量、工作效率等

6.2晋升条件：根据服务员的工作表现和考核结果，符合条件的可晋升为高级计时服务员

6.3晋升程序：晋升需经过面试、培训等程序，具体流程由雇主制定

第七条离职与终止合同

7.1离职条件：服务员因个人原因提出离职，需提前一个月向雇主提出书面申请

7.2离职程序：服务员离职需办理离职手续，包括退还公司物品、结算工资等

7.3终止合同条件：雇主因服务员严重违反工作纪律或合同约定，可提前一个月通知服务员终止合同

7.4终止合同程序：终止合同需双方签订终止合同协议，明确双方的权利和义务

第八条违约责任

8.1服务员违约责任：

8.1.1服务员未按时到岗或擅自离岗，每次扣除半天工资；

8.1.2服务员违反工作纪律，造成顾客投诉或经济损失，赔偿相应损失；

8.1.3服务员泄露公司商业秘密，赔偿公司损失；

8.1.4服务员因个人原因导致合同终止，未提前一个月通知雇主，需支付相当于一个月工资的违约金。

8.2雇主违约责任：

8.2.1雇主未按时支付工资，每延迟一天支付，赔偿服务员相当于一天工资的违约金；

8.2.2雇主未按规定缴纳社会保险及公积金，赔偿服务员相应损失；

8.2.3雇主因违法解除合同，赔偿服务员相当于一个月工资的赔偿金。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：

9.1.1双方应友好协商解决