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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025装修工人劳动合同书书

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1用工单位基本信息

2.2工人基本信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2工作岗位

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式

5.2福利待遇

5.3社会保险与住房公积金

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全生产

6.3职业病防治

7.违约责任

7.1用工单位违约责任

7.2工人违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

11.1附件一：工资支付表

11.2附件二：社会保险与住房公积金缴纳明细

11.3附件三：其他相关文件

12.合同签订与生效日期

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3其他约定事项

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确用工单位与工人之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保工作顺利进行。

2.双方基本信息

2.1用工单位基本信息

用工单位名称：________

注册地址：________

法定代表人：________

统一社会信用代码：________

2.2工人基本信息

工人姓名：________

性别：________

身份证号码：________

出生日期：________

联系电话：________

住址：________

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

工人应按照用工单位的要求，从事室内装修相关工作，包括但不限于水电安装、木工制作、油漆涂装等。

3.2工作岗位

工人担任的岗位为：________

3.3工作地点

工作地点：________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

工人每周工作五天，每天工作八小时，每周工作四十小时。

4.2休息休假

工人享有国家法定节假日、休息日和年休假。

4.3节假日安排

节假日安排按照国家规定执行。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式

工人工资标准为：________元/月。

工资支付方式为：每月______日支付。

5.2福利待遇

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳；

（3）带薪年休假：根据工龄享受相应天数；

（4）其他福利：按照用工单位规定执行。

6.工作条件与安全

6.1工作条件

用工单位应提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于安全的生产环境、必要的劳动保护用品等。

6.2安全生产

用工单位应建立健全安全生产制度，加强安全生产管理，确保工人的人身安全。

6.3职业病防治

用工单位应按照国家规定，采取有效措施预防职业病的发生，保障工人的身体健康。

7.违约责任

7.1用工单位违约责任

用工单位未按约定支付工资、未提供符合国家规定的工作条件、未履行安全生产责任等违约行为，应承担相应的法律责任。

7.2工人违约责任

工人未按约定履行工作职责、违反用工单位规章制度等违约行为，应承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

争议解决机构为：________

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方违约，另一方依法解除合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）法律法规规定的其他情形。

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同变更程序

任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

11.合同附件

11.1