人力资源派遣合同书2025年通用-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源派遣合同书2025年通用1

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.派遣岗位与工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作地点

2.3工作内容

2.4工作时间

3.派遣人员信息

3.1派遣人员姓名

3.2性别

3.3年龄

3.4身份证号码

3.5联系方式

4.派遣人员薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付方式

4.5工资支付时间

5.派遣人员福利待遇

5.1休息休假

5.2节假日安排

5.3带薪年假

5.4其他福利

6.派遣人员培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

6.4培训考核

7.派遣人员管理

7.1派遣人员管理职责

7.2派遣人员考核与评价

7.3派遣人员晋升与调动

7.4派遣人员离职手续

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序

8.4合同解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金的计算与支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员简历

12.2附件二：岗位说明书

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效与解释

13.1合同生效

13.2合同解释

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.1.1派遣方：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式

1.1.2用工单位：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：____年____月____日

1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

2.派遣岗位与工作内容

2.1派遣岗位名称：____岗位

2.2工作地点：____市____区____街道____号

2.3工作内容：

2.3.1负责岗位日常事务处理

2.3.2协助完成部门项目任务

2.3.3参与公司组织的各类活动

2.4工作时间：周一至周五，每天____小时

3.派遣人员信息

3.1派遣人员姓名：____

3.2性别：____

3.3年龄：____

3.4身份证号码：____

3.5联系方式：____

4.派遣人员薪资待遇

4.1基本工资：____元/月

4.2奖金及补贴：

4.2.1绩效奖金：根据绩效考核结果，每月____元

4.2.2交通补贴：每月____元

4.2.3通讯补贴：每月____元

4.3社会保险及公积金：

4.3.1按国家规定缴纳五险一金

4.3.2用工单位承担部分比例：____%

4.3.3派遣人员承担部分比例：____%

4.4工资支付方式：银行转账

4.5工资支付时间：每月____日

5.派遣人员福利待遇

5.1休息休假：

5.1.1每周休息一日

5.1.2法定节假日按国家规定执行

5.1.3带薪年假：根据国家规定及公司政策执行

5.2节假日安排：根据国家规定及公司政策执行

5.3带薪年假：根据国家规定及公司政策执行

5.4其他福利：

5.4.1提供工作餐

5.4.2定期组织员工活动

5.4.3节日慰问

6.派遣人员培训与发展

6.1培训内容：

6.1.1新员工入职培训

6.1.2业务技能培训

6.1.3职业素养培训

6.2培训方式：内部培训、外部培训、线上培训

6.3培训费用：由用工单位承担

6.4培训考核：培训结束后进行考核，考核结果作为员工晋升、调动的依据

7.派遣人员管理

7.1派遣人员管理职责：

7.1.1派遣方负责派遣人员的招聘、解聘及日常管理

7.1.2用工单位负责派遣人员的岗位安排、工作指导及考核评价

7.2派遣人员考核与评价：

7.2.1定期对派遣人员进行绩效考核

7.2.2根据考核结果进行奖惩、晋升、调动

7.3派遣人员晋升与调动：

7.3.1派遣人员有晋升、调动意愿时，向用工单位提出申请

7.3.2用工单位根据实际情况进行审批

7.4派遣人员离职手续：

7.4.1派遣人员离职