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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

出纳劳动合同书2025年通用

本合同目录一览

1.1合同签订依据与依据说明

1.2合同双方基本信息

1.3合同期限与起始时间

1.4职位与工作内容

1.5工作地点与工作时间

1.6工资待遇与支付方式

1.7社会保险与福利待遇

1.8休息、休假与考勤制度

1.9劳动保护与安全措施

1.10培训与职业发展

1.11违约责任与争议解决

1.12合同解除与终止条件

1.13合同的变更与解除

1.14合同的生效、修改与终止

第一部分：合同如下：

1.1合同签订依据与依据说明

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

1.1.2本合同签订前，双方已充分了解合同内容，并就合同条款达成一致意见。

1.2合同双方基本信息

1.2.1用人单位名称：____________________

1.2.2用人单位地址：____________________

1.2.3用人单位法定代表人：____________________

1.2.4员工姓名：____________________

1.2.5员工身份证号码：____________________

1.3合同期限与起始时间

1.3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3.2合同起始时间为____年____月____日。

1.4职位与工作内容

1.4.1员工在本单位担任出纳职位。

1.4.2员工主要工作内容如下：

1.4.2.1负责现金收付、银行存款、资金调拨等工作；

1.4.2.2负责编制和核对财务报表；

1.4.2.3负责保管财务印章、财务凭证、财务账簿等；

1.4.2.4完成领导交办的其他工作任务。

1.5工作地点与工作时间

1.5.1工作地点：____________________

1.5.2工作时间：实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

1.6工资待遇与支付方式

1.6.1员工月工资为人民币____元，按月支付。

1.6.2员工工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

1.6.3员工工资支付方式：每月____日前通过银行转账支付至员工指定账户。

1.7社会保险与福利待遇

1.7.1用人单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.7.2员工福利待遇按照国家及地方相关政策执行。

1.8休息、休假与考勤制度

1.8.1员工享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。

1.8.2员工考勤制度按照公司相关规定执行。

1.9劳动保护与安全措施

1.9.1用人单位为员工提供符合国家规定的劳动保护用品。

1.9.2用人单位采取必要的安全措施，保障员工的人身安全。

1.10培训与职业发展

1.10.1用人单位为员工提供必要的职业培训，帮助员工提升专业技能。

1.10.2员工可根据个人发展需求，提出职业发展规划，经双方协商一致后执行。

1.11违约责任与争议解决

1.11.1双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

1.11.2双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.12合同解除与终止条件

1.12.1合同期满或双方协商一致解除合同时，合同终止。

1.12.2.1员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

1.12.2.2用人单位因生产经营需要，经与工会和员工协商一致，提前解除劳动合同；

1.12.2.3其他依法可解除劳动合同的情形。

1.13合同的变更与解除

1.13.1双方协商一致，可对合同进行变更。

1.13.2如一方要求解除合同，应提前____日通知对方，并办理相关手续。

1.14合同的生效、修改与终止

1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

1.14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.1员工离职手续

8.1.1员工离职应提前____日向用人单位提出书面申请。

8.1.2用人单位收到员工离职申请后，应在____日内办理离职手续，包括但不限于：

8.1.2.1结清员工工资；

8.1.2.2解除社会保险关系；

8.1.2.3归还单位财产；