交通协管员聘用合同书模板2025年通用.docxVIP

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  • 2025-05-02 发布于青海
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交通协管员聘用合同书模板2025年通用.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

交通协管员聘用合同书模板2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作地点及时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3考核结果及处理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除及终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.法律适用及管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同生效

13.合同签订及生效

13.1签订日期

13.2生效日期

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:______交通管理局

甲方地址:______市______区______街道______号

甲方联系人:______

甲方联系电话:______

1.2乙方基本信息

乙方姓名:______

乙方身份证号码:______

乙方住址:______市______区______街道______号

乙方联系电话:______

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用为甲方交通协管员。

2.2职责范围

(1)协助交警指挥交通,维护交通秩序;

(2)对违反交通规则的行为进行劝导和纠正;

(3)协助处理交通事故;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

2.3工作内容

乙方应按照甲方的工作要求,认真履行交通协管员的职责,具体工作内容包括但不限于:

(1)在规定的工作时间内,到岗到位,认真履行职责;

(2)佩戴统一的工作服装,携带必要的装备;

(3)对交通违法行为进行劝导,确保交通参与者遵守交通规则;

(4)协助交警处理交通事故,做好现场保护工作;

(5)完成甲方交办的其他工作任务。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2合同续签

本合同期满前,甲方可根据乙方的工作表现和工作需要,与乙方协商续签本合同。

4.工作地点及时间

4.1工作地点

乙方的工作地点为______市______区______街道______路口。

4.2工作时间

乙方的工作时间为每日______时到______时,具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月______元。

5.2绩效奖金

乙方根据工作表现,可获得每月______元的绩效奖金。

5.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利

(1)免费的工作服装;

(2)工作期间的交通补贴;

(3)国家规定的节假日休息。

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

6.2考核制度

甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。

6.3考核结果及处理

考核结果将作为乙方工资、奖金及续签合同的依据。如考核不合格,甲方有权根据规定进行处理。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,提交______市______区人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

如双方协商不成,争议解决机构为______市______区仲裁委员会。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

下列情况下,任何一方有权解除本合同:

(1)乙方严重违反工作纪律,经甲方教育无效的;

(2)乙方严重违反交通规则,造成重大交通事故的;

(3)乙方因个人原因无法继续履行本合同约定的职责;

(4)甲方因工作需要,提前三个月通知乙方解除合同。

9.2合同终止条件

(1)合同期满;

(2)合同双方协商一致解除合

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