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甲方：XXX

乙方：XXX

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事业单位解聘合同书样本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.解聘原因

2.1违反国家法律法规

2.2违反单位规章制度

2.3工作能力不足

2.4其他原因

3.解聘程序

3.1解聘通知

3.2解聘审批

3.3解聘决定

4.解聘期限

4.1解聘日期

4.2解聘期限计算

5.工资待遇

5.1解聘前工资

5.2解聘后工资

5.3工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

6.3社会保险及公积金转移

7.工作交接

7.1工作交接期限

7.2工作交接内容

7.3工作交接责任

8.个人档案及资料

8.1档案转移

8.2资料归还

8.3档案及资料保密

9.培训及考核

9.1培训要求

9.2考核内容

9.3考核结果

10.违约责任

10.1解聘方违约责任

10.2被解聘方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定

14.1双方协商一致的其他约定事项

14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1解聘方：_______

1.1.2被解聘方：_______

1.2双方法定代表人

1.2.1解聘方法定代表人：_______

1.2.2被解聘方法定代表人：_______

1.3双方联系方式

1.3.1解聘方联系方式：电话_______，邮箱_______

1.3.2被解聘方联系方式：电话_______，邮箱_______

2.解聘原因

2.1违反国家法律法规

2.1.1具体违反的法律法规

2.1.2违法行为发生的时间及地点

2.2违反单位规章制度

2.2.1具体违反的规章制度

2.2.2违规行为发生的时间及地点

2.3工作能力不足

2.3.1评估工作能力的依据及结果

2.3.2工作能力不足的具体表现

2.4其他原因

2.4.1解聘的其他原因

3.解聘程序

3.1解聘通知

3.1.1解聘方应当以书面形式通知被解聘方

3.1.2通知送达的时间和方式

3.2解聘审批

3.2.1解聘方需提交解聘申请及相关材料

3.2.2审批机构的名称及审批程序

3.3解聘决定

3.3.1解聘决定的生效日期

3.3.2解聘决定的送达方式

4.解聘期限

4.1解聘日期

4.1.1解聘正式生效的日期

4.2解聘期限计算

4.2.1解聘期限的计算方式

4.2.2解聘期限的计算结果

5.工资待遇

5.1解聘前工资

5.1.1解聘前的工资数额

5.1.2工资发放时间及方式

5.2解聘后工资

5.2.1解聘后的工资数额

5.2.2工资发放时间及方式

5.3工资支付方式

5.3.1工资支付的具体方式

5.3.2工资支付的期限

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.1.1社会保险的缴纳比例及金额

6.1.2社会保险的缴纳期限

6.2公积金缴纳

6.2.1公积金的缴纳比例及金额

6.2.2公积金的缴纳期限

6.3社会保险及公积金转移

6.3.1社会保险及公积金的转移方式

6.3.2社会保险及公积金转移的期限

7.工作交接

7.1工作交接期限

7.1.1工作交接的期限

7.2工作交