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2025年河南省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附参考答案(培优A卷)
第一部分单选题(30题)
1、涉密人员出境,应当经过()的批准。
A.公安机关
B.保密工作部门
C.批准.任用涉密人员的主管部门
【答案】:C
【解析】涉密人员出境审批是一项涉及到保密安全的重要工作,需要由特定的部门来进行把控。对于涉密人员,其工作性质和接触的信息具有特殊性,批准、任用涉密人员的主管部门对该涉密人员的工作内容、涉密程度等情况最为了解,能够根据实际情况判断该涉密人员出境是否会对国家秘密安全造成影响,因此有能力和责任对其出境申请进行审批。而公安机关主要负责维护社会治安、打击违法犯罪等工作,并不直接参与涉密人员的管理和审批;保密工作部门主要侧重于保密制度建设、监督检查等保密管理工作,也不是直接批准涉密人员出境的部门。所以涉密人员出境应当经过批准、任用涉密人员的主管部门的批准,答案选C。
2、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定,关于政党的秘密事项的正确表述是()。
A.政党的秘密事项经保密工作部门确认后,属于国家秘密事项
B.政党的秘密事项与国家秘密性质不同,不属于国家秘密事项
C.政党的秘密事项符合保密法有关规定的,属于国家秘密
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定,国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。政党的秘密事项如果符合保密法规定的构成国家秘密的条件,即关系国家安全和利益、依照法定程序确定、在一定时间内只限一定范围人员知悉等,就属于国家秘密。选项A中说政党的秘密事项需经保密工作部门确认后才属于国家秘密事项,这种说法不准确,只要符合保密法规定就是国家秘密,并非依赖保密工作部门确认;选项B认为政党的秘密事项与国家秘密性质不同且不属于国家秘密事项,不符合法律规定。所以选项C正确。
3、机关.单位应当设立()或者指定人员专门负责本机关.本单位的保密工作。
A.保密工作机构
B.保密行政管理部门
C.业务工作部门
D. 工作组
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定机关、单位应当设立保密工作机构或者指定人员专门负责本机关、本单位的保密工作。选项B,保密行政管理部门是对保密工作进行行政管理的政府职能部门,并非机关、单位内部设立来负责自身保密工作的;选项C,业务工作部门主要负责业务相关工作,并非专门针对保密工作;选项D,工作组表述过于宽泛,没有针对性。所以本题正确答案是A。
4、存在监管或法律合同规定保密义务的属于()级别信息
A.公开
B.限制
C.高度机密
D.机密
【答案】:D
【解析】公开级别的信息通常是可以自由传播、不受限制向公众披露的信息,存在监管或法律合同规定保密义务的信息显然不符合公开级别的特征,所以A选项错误。限制级信息表述不够准确规范,在常见的信息保密级别划分中较少使用这个表述,所以B选项错误。高度机密一般是涉及极其核心、重大且一旦泄露会造成极其严重后果的信息,而存在监管或法律合同规定保密义务的信息不一定达到高度机密的程度,所以C选项错误。机密级信息是指含有重要的国家秘密或重要商业秘密等,泄露会使国家或组织的安全和利益遭受严重损害,存在监管或法律合同规定保密义务的信息符合机密级信息的范畴,所以答案选D。
5、1949年初,中共中央迁至北平办公,选择香山作为中共中央驻地,为了保密,对外将驻地称为()。
A.工农兵大学
B.中央大学
C.农业大学
D. 劳动大学
【答案】:D
【解析】1949年初,中共中央迁至北平办公并选择香山作为驻地。为了保密,对外将驻地称为劳动大学。所以此题选D。
6、对提高人员安全意识和安全操作技能来说,以下所列的安全管理最有效是____。
A.安全检查
B.教育与培训
C.责任追究
D.制度约束
【答案】:B
【解析】安全管理措施有多种,每种都有其独特的作用,但对于提高人员安全意识和安全操作技能,教育与培训是最有效的。安全检查主要是发现生产过程中的安全隐患,督促整改,虽然也能间接提高人员对安全的重视,但它侧重于事后发现问题,并非直接提升人员安全意识和技能的关键手段。责任追究是在安全事故发生后,对相关责任人进行问责,目的是起到警示作用,防止类似事故再次发生,但它更多的是一种事后的惩戒措施,对人员安全意识和技能的提升效果有限。制度约束是通过制定一系列安全规章制度,规范人员的行为,具有一定的强制性,但它主要是从外部进行约束,难以深入地提高人员自身的安全意识和主动学习安全操作技能的积极性。而教育与培训能够有针对性地向人员传授安全知识和技能,通过系统的讲解、案例分析、实际操作演练等方式,让人员深入了解安全的重要性,掌握正确的安全操作
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