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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025短期工劳动合同书范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.劳动关系双方的基本信息

2.1用人单位信息

2.2劳动者信息

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3工资支付方式

5.工作条件与福利待遇

5.1工作条件

5.2休息休假

5.3福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动合同期限与解除条件

7.1合同期限

7.2合同解除条件

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.劳动者离职手续与经济补偿

10.1离职手续

10.2经济补偿

11.劳动合同的其他约定

11.1隐私保护

11.2保密协议

12.合同生效与解除

12.1合同生效

12.2合同解除

13.合同附件与附则

13.1合同附件

13.2附则

14.合同签订与签署

14.1合同签订

14.2合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同适用于用人单位与劳动者之间的短期劳动关系。

1.2合同适用范围

1.2.1本合同适用于用人单位与劳动者在2025年度内签订的短期劳动合同。

1.2.2本合同适用于各类短期工岗位，包括但不限于临时工、季节工、兼职工等。

2.劳动关系双方的基本信息

2.1用人单位信息

2.1.1用人单位名称：____________________

2.1.2用人单位地址：____________________

2.1.3用人单位法定代表人或负责人：____________________

2.2劳动者信息

2.2.1劳动者姓名：____________________

2.2.2劳动者性别：____________________

2.2.3劳动者身份证号码：____________________

2.2.4劳动者联系电话：____________________

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.1.1劳动者应按照用人单位的安排，完成下列工作内容：

3.1.2工作内容具体包括：____________________

3.2工作地点

3.2.1工作地点：____________________

3.2.2如需变更工作地点，用人单位应提前通知劳动者。

3.3工作时间

3.3.1工作时间：____________________

3.3.2如需调整工作时间，用人单位应提前通知劳动者。

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.1.1劳动者基本工资为人民币____________________元/月。

4.2绩效奖金

4.2.1劳动者绩效奖金根据实际完成工作情况，按月发放。

4.3工资支付方式

4.3.1劳动者工资每月支付一次，支付日为____________________。

5.工作条件与福利待遇

5.1工作条件

5.1.1用人单位应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

5.2休息休假

5.2.1劳动者享有国家规定的休息休假权利。

5.3福利待遇

5.3.2具体福利待遇包括：____________________

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.1.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险。

6.2公积金

6.2.1用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

7.劳动合同期限与解除条件

7.1合同期限

7.1.1本合同期限为____________________个月。

7.2合同解除条件

7.2.1合同解除条件包括：

7.2.2具体解除条件包括：____________________

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.2如劳动者未按合同约定完成工作任务，用人单位有权扣除相应工资或解除合同，并要求劳动者承担相应的违约责任。

8.2争议解决

8.2.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。

8.2.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2.3对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提