2025工作人员借调合同7篇.docxVIP

2025工作人员借调合同7篇

篇1

借调合同

合同编号：[具体编号]

甲方（借调单位）：[甲方单位名称]

乙方（借调人员）：[乙方姓名]

丙方（原单位）：[丙方单位名称]

鉴于甲方因工作需要，拟向丙方借调乙方至甲方工作，三方经过友好协商，就借调事宜达成如下协议：

一、借调人员信息

姓名：[乙方姓名]

职务：[职务名称]

职称：[职称级别]

身份证号：[乙方身份证号码]

其他信息：[如岗位等需要补充的信息]

二、借调期限

借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满如需续借，经三方协商一致可续签本合同。

三、工作职责及待遇

乙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，履行相应的工作职责。甲方对乙方的工作表现负责考核，并根据考核情况给予相应的待遇。具体职责及待遇条款详见附件。

四、权利和义务

1.甲方的权利和义务：负责乙方的日常管理和工作安排；享有对乙方的考核权；支付借调期间相应的报酬和待遇。

2.乙方的权利和义务：服从甲方的管理和工作安排；遵守甲方的规章制度；享有在甲方工作期间的合法权益。

3.丙方的权利和义务：协助甲方对乙方的日常管理；保留对乙方的相关权利；协助处理与乙方有关的日常事务。

五、保密条款及违约责任

三方应共同保守本合同涉及的商业秘密和机密信息。任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。如因违约造成对方损失的，应赔偿对方因此遭受的全部损失。

六、合同的变更、解除和终止

本合同经三方协商一致，可以变更、解除或终止。任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。合同解除或终止后，乙方应返回丙方，三方应办理相关手续。

七、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

[其他具体约定事项]

九、附则本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。本合同的附件与正文具有同等法律效力。

篇2

甲方（借调单位）：[甲方公司名称]

乙方（借出单位）：[乙方公司名称]

丙方（借调员工）：[员工姓名]

根据甲方工作需要，经与乙方和丙方协商，本着平等自愿的原则，达成以下借调协议：

一、借调人员概况及条件

丙方因甲方工作需要，自愿借调至甲方工作。丙方姓名：[员工姓名]，性别：[员工性别]，年龄：[员工年龄]，学历：[学历情况]，专业：[专业背景]，职务职称：[职务职称]。丙方在本单位已从事工作年数已超出三年。如丙方在甲方工作期间有任何形式的违纪行为或造成甲方重大损失，乙方需承担连带责任。

二、借调期限及待遇

本次借调期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在借调期内，丙方的工资、奖金、福利待遇以及社会保险（含各类保险及住房公积金）等由甲方按相关规定及双方约定支付或承担。若甲方因业务需要延长借调期限，经与乙方协商后可适当延长借调期限。丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排和工作调配。

三、工作职责及工作内容

丙方在借调期间需承担的岗位职责和工作任务如下：[具体的工作职责和岗位职责]。丙方必须严格按照甲方的要求和工作安排完成工作。丙方借调至甲方期间，原则上不允许再在原单位领取报酬或其他福利待遇。丙方在本单位任职期间所获得的待遇不因此而受到影响或变更。如遇特殊需要须调整工作内容的，双方另行协商解决。如需离职或被调配岗位必须取得乙方同意后按照离职管理规定执行离职手续，未经许可不得擅自离岗离司。未经许可离岗视为乙方违反协议行为导致违约行为产生而向甲方承担违约责任责任并对丙方劝退离职的处理责任与乙方所签订的劳动合同自动解除。（需详细列明具体职责和任务）等。

四、保密条款

各方应保守合同中所涉及的双方机密信息。未经对方书面许可或法律强制性规定要求披露的情况下透露给第三方的行为均视为违约行为，导致甲乙双方终止本合同协议外还应承担违约责任及赔偿责任。（保密事项、范围及措施要详细约定）。

五、其他事项约定

本合同未尽事宜或发生争议时双方协商解决，协商不成可向甲方所在地法院提起诉讼解决争议。（根据实际情况添加其他条款）。

篇3

借调合同协议

甲方（借调单位）：____________________

法人代表姓名：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

邮编：_