原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专项培训服务合同书书2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式
1.3合同签订日期
2.培训服务内容
2.1培训课程名称
2.2培训目标
2.3培训内容
2.4培训时间安排
2.5培训地点
3.培训师资及教学方法
3.1培训师资介绍
3.2培训教学方法
3.3培训师资调整
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用构成
4.3支付方式
4.4付款时间及节点
5.培训资料及设备
5.1培训资料提供
5.2培训设备提供
5.3培训资料及设备的使用与保管
6.培训效果评估
6.1评估方式
6.2评估时间
6.3评估结果应用
7.合同变更及解除
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3合同解除后的处理
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.法律适用及管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.其他约定事项
11.1合同附件
11.2通知送达
11.3合同生效
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署代表签字
12.3签署单位盖章
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.合同附件清单
14.1附件一：培训课程安排表
14.2附件二：培训师资简介
14.3附件三：培训费用明细表
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.1.1培训服务提供方：[培训服务提供方全称]
1.1.2培训服务提供方地址：[培训服务提供方详细地址]
1.1.3培训服务接受方：[培训服务接受方全称]
1.1.4培训服务接受方地址：[培训服务接受方详细地址]
1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式
1.2.1培训服务提供方法定代表人/授权代表姓名：[姓名]
1.2.2培训服务提供方联系方式：[电话号码、电子邮箱等]
1.2.3培训服务接受方法定代表人/授权代表姓名：[姓名]
1.2.4培训服务接受方联系方式：[电话号码、电子邮箱等]
1.3合同签订日期
1.3.1合同签订日期：[具体日期，如2025年3月15日]
2.培训服务内容
2.1培训课程名称
2.1.1培训课程名称：[具体课程名称]
2.2培训目标
2.2.1提升参训人员[具体技能或知识]水平
2.2.2培养参训人员[具体能力]能力
2.3培训内容
2.3.1培训大纲：[详细列出培训内容]
2.3.2培训教材：[列出使用的教材名称及版本]
2.4培训时间安排
2.4.1培训总时长：[具体时长，如5天]
2.4.2每日培训时间：[具体时间，如9:0012:00，14:0017:00]
2.4.3培训起止日期：[具体日期，如2025年4月1日至2025年4月5日]
2.5培训地点
2.5.1培训地点：[具体地点，如[培训地点名称]会议室]
3.培训师资及教学方法
3.1培训师资介绍
3.1.1主讲教师：[姓名]，[职称]，[专业背景]，[教学经验]
3.1.2助教：[姓名]，[职责]
3.2培训教学方法
3.2.1讲授法
3.2.2案例分析法
3.2.3小组讨论法
3.2.4实践操作法
3.3培训师资调整
3.3.1如遇主讲教师无法授课，培训服务提供方应在[提前通知时间]内进行更换，并保证更换后的师资水平不低于原师资。
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.1.1培训费用总额：[具体金额]
4.2费用构成
4.2.1培训师资费用
4.2.2培训场地费用
4.2.3培训资料费用
4.2.4其他相关费用
4.3支付方式
4.3.1支付方式：[具体方式，如银行转账、现金等]
4.3.2付款时间及节点：[具体时间，如培训开始前支付50%，培训结束后支付剩余50%]
5.培训资料及设备
5.1培训资料提供
5.1.1培训服务提供方提供培训教材、讲义等资料
5.1.2培训资料数量：[具体数量]
5.2培训设备提供
5.2.1提供培训所需的投影仪、音响、电脑等设备
5.2.2设备数量：[具体数量]
5.3培训资料及设备的使用与保管
5.3.1培训资料及设备归培训服务提供方所有，
文档评论（0）