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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版足浴店聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

3.工作时间及休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3节假日安排

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.考核及晋升

5.1考核制度

5.2晋升机制

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1被聘用方违约责任

8.2聘用方违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除及终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1知识产权归属

12.2法律适用

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：考核标准

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：足浴店

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3身份证号码：05678

1.2.4联系电话：139xxxx5678

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：足浴技师

2.2职责范围：

2.2.1负责为顾客提供专业的足浴服务；

2.2.2负责维护足浴店的卫生和秩序；

2.2.3参与店内培训和学习，提高自身技能；

2.2.4遵守店内规章制度，服从上级安排。

3.工作时间及休息

3.1工作时间：每周一至周日，每天8小时，具体工作时间由店长安排；

3.2休息时间：每周休息1天，具体休息日由店长安排；

3.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元；

4.2绩效奖金：根据个人业绩和店内规定发放；

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳；

4.4其他福利待遇：

4.4.1提供工作服；

4.4.2提供员工宿舍；

4.4.3定期组织员工活动。

5.考核及晋升

5.1考核制度：每月进行一次绩效考核，考核内容包括工作态度、服务质量、业绩等；

5.2晋升机制：根据个人表现和店内需求，有机会晋升至更高职位。

6.保密条款

6.1保密内容：涉及公司商业秘密、客户信息等；

6.2保密期限：自合同终止之日起2年内；

6.3违约责任：如违反保密条款，需承担相应的法律责任。

7.竞业限制

7.1竞业限制范围：不得在省市范围内从事与足浴行业相关的业务；

7.2竞业限制期限：自合同终止之日起1年内；

7.3违约责任：如违反竞业限制条款，需承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1被聘用方违约责任

8.1.1若被聘用方在试用期内离职，需提前30日书面通知聘用方，并赔偿聘用方招聘、培训等合理费用；

8.1.2若被聘用方在合同期内因个人原因离职，需提前30日书面通知聘用方，并赔偿聘用方因离职造成的经济损失；

8.1.3若被聘用方违反保密条款，需赔偿聘用方因保密信息泄露造成的损失。

8.2聘用方违约责任

8.2.1若聘用方未按合同约定支付工资、福利待遇，需支付相应金额的赔偿金；

8.2.2若聘用方擅自解除合同，需支付被聘用方相当于一个月工资的赔偿金；

8.2.3若聘用方违反竞业限制条款，需支付被聘用方相当于三个月工资的违约金。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致；

9.1.2被聘用方严重违反店内规章制度；

9.1.3聘用方因经营需要，提前30日书面通知被聘用方。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期限届满；

9.2.2被聘用方退休、死亡或丧失劳动能力；

9.2.3双方协商一致解除合同。

9.3解除及终止程序

9.3.1双方协商一致解除合同，需签订解除协议，并办理相关手续；

9.3.2因违反合同解除合同，需按照合