原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业职工聘用合同书(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作地点
2.4工作时间
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用结束日期
3.3合同续签
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3社会保险及公积金
4.4工资发放方式
4.5工资调整
5.工作条件及环境
5.1办公环境
5.2办公设施
5.3工作条件
6.假期及休假
6.1法定节假日
6.2休息日
6.3事假
6.4病假
6.5产假
6.6陪产假
6.7婚假
6.8丧假
6.9年假
7.保密条款
7.1保密范围
7.2保密期限
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除
10.1甲方单方面解除合同
10.2乙方单方面解除合同
10.3双方协商解除合同
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2法律变更
13.3通知方式
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：____________________
甲方住所：____________________
法定代表人：____________________
联系方式：____________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
住址：____________________
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
乙方被聘用担任的岗位为：____________________
2.2岗位职责
乙方应遵守岗位说明书中的职责要求，具体职责如下：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
2.3工作地点
乙方工作地点为：____________________
2.4工作时间
乙方工作时间按照甲方规定执行，具体为：____________________
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
本合同自____年____月____日起生效。
3.2聘用结束日期
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.3合同续签
本合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币____元/月。
4.2奖金及补贴
乙方奖金及补贴按照甲方规定执行，具体如下：
（1）____________________
（2）____________________
4.3社会保险及公积金
乙方应依法参加社会保险，并缴纳相应费用。甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.4工资发放方式
乙方工资每月____日发放，通过银行转账方式直接转入乙方银行账户。
4.5工资调整
乙方工资根据甲方规定和乙方工作表现，可进行适当调整。
5.工作条件及环境
5.1办公环境
甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。
5.2办公设施
甲方为乙方提供必要的办公设施，包括但不限于：____________________
5.3工作条件
甲方确保乙方在工作中的工作条件满足国家相关法律法规的要求。
6.假期及休假
6.1法定节假日
乙方享有国家规定的法定节假日。
6.2休息日
乙方每周休息____天，具体休息日为：____________________
6.3事假
乙方因私事需请假，应提前____天向甲方提出书面申请。
6.4病假
乙方因病需请假，应提供医院出具的病假证明，请假时间按实际情况确定。
6.5产假
乙方符合国家规定的产假条件，产假期间工资待遇不变。
6.6陪产假
乙方符合国家规定的陪产假条件，陪产假期间工资待遇不变。
6.7婚假
乙方符合国家规定的婚假条件，婚假期间工资待
文档评论（0）